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大同市智慧居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心招聘公告
2019-07-01 09:55:00 閱讀量:274

大同市智慧居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心招聘公告

 大同市智慧居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心是經(jīng)大同市民政局批準(zhǔn)成立的、承接市政府居家和社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)的專設(shè)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)因工作需要,特招聘以下工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則。

  二、招聘條件及崗位

  (一)基本要求:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛祖國(guó),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)友善,遵守憲法和法律,無任何犯罪記錄,未參加任何非法組織;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,工作責(zé)任心強(qiáng);

  4.具有中華民族傳統(tǒng)美德,尊老敬老;

  5.有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;

  6.能夠熟練運(yùn)用office,有良好的文檔編寫能力。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1.受處分期間的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

  2.在各類機(jī)關(guān)、單位招考中有作弊記錄并受過禁考處罰的人員;

  3.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (三)招聘崗位、人數(shù)及要求

  1.本次招聘總?cè)藬?shù)為7名,其中:調(diào)度中心經(jīng)理1名,調(diào)度中心副經(jīng)理1名,企劃部經(jīng)理1名,人力資源部經(jīng)理1名,產(chǎn)業(yè)發(fā)展部經(jīng)理1名,產(chǎn)品質(zhì)管部經(jīng)理1名,培訓(xùn)中心主任1名;

  2.具體崗位任職資格要求請(qǐng)見附件。

  三、待遇

  根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn),薪酬面談。

  工作地址:中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心曜陽快助服務(wù)總部大樓(御東新區(qū)興云街與文興路交叉口西北角)。

  四、報(bào)名辦法

  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件1)發(fā)送到應(yīng)聘郵箱dtyanglao@foxmail.com(電子郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位—姓名”標(biāo)注),確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持暢通。報(bào)名必須使用有效二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

  報(bào)名時(shí)間為:2019年7月1日—7月15日

  五、招聘程序

  (一)篩選

  根據(jù)招聘需求對(duì)報(bào)名人員條件的符合性進(jìn)行審核,篩選。篩選結(jié)果將通過電話形式通知,請(qǐng)確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

  (二)綜合測(cè)評(píng)

  接到測(cè)評(píng)通知的人員,攜帶本人資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證及相關(guān)證明材料等)前往指定地點(diǎn)參加綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)主要考核崗位契合度,通過問卷調(diào)查形式進(jìn)行。

  (三)面試

  綜合測(cè)評(píng)合格者接到通知后按規(guī)定時(shí)間前往指定地點(diǎn)參加面試,面試成績(jī)將在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

  (四)體檢

  根據(jù)綜合測(cè)評(píng)及面試結(jié)果從高到低的順序,按照招考崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢合格后,方可上崗。因體檢或考察不合格所空缺的招聘名額,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)公示、聘用

  根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議的,受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期不合格者予以辭退;試用期合格者簽訂正式勞動(dòng)合同。

  六、其他

  如對(duì)報(bào)考崗位的資格條件和其他事項(xiàng)需咨詢的,可直接與招聘部門聯(lián)系。

  咨詢電話:0352-2021398;2022398

  咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日正常上班時(shí)間。

  特別提示:本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班,切勿上當(dāng)。

 

附件1:應(yīng)聘人員信息登記表.doc

附件2:大同市智慧居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心招聘崗位及要求

 

招聘崗位及要求
序號(hào)崗位人數(shù)任職資格薪酬待遇備注
1調(diào)度中心經(jīng)理1(1)本科及以上學(xué)歷;護(hù)理、醫(yī)療、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具有3年以上電話客服、呼叫服務(wù)、平臺(tái)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);接受過救助管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先。 
(3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
(4)能踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有愛老敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守的精神。
(5)能熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件。
面議40周歲以下
2調(diào)度中心副經(jīng)理135周歲以下
3企劃部經(jīng)理1(1)本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、傳媒、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年以上品牌行業(yè)新媒體推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、有管理經(jīng)驗(yàn)或4A公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
(3)具有品牌定位升級(jí)規(guī)劃能力和品牌成功包裝的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
(4)具有優(yōu)秀的品牌線上線下推廣能力;
(5)具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
(6)有敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
面議40周歲以下
4人力資源部經(jīng)理1(1)本科及以上學(xué)歷;人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)參加過相關(guān)人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)工作;
(4)熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策;
(5)具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關(guān)注人力資源管理最新理論和方法;
(6)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備高度的工作熱情。
面議40周歲以下
5產(chǎn)業(yè)發(fā)展部經(jīng)理1(1)本科以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
(2)具備3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有豐富的媒介資源為佳;
(3)了解養(yǎng)老及醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解養(yǎng)老、醫(yī)療類產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí);
(4)能夠積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;
(5)具有敏銳的市場(chǎng)觀察力和市場(chǎng)分析能力;能夠及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)發(fā)展變化情況;
(6)具備較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力;
面議40周歲以下
6產(chǎn)品質(zhì)管部經(jīng)理1(1)本科以上學(xué)歷;質(zhì)量管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
(2)具備3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有過智能終端元器件進(jìn)廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)出色的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、有成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。
(4)具體良好的忠誠(chéng)敬業(yè)精神,原則性強(qiáng);工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
面議35周歲以下
7培訓(xùn)中心主任1(1)本科以上學(xué)歷,具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(2)具有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)技能培訓(xùn);
(3)了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本規(guī)則,有較為敏銳把握商機(jī)的能力;
(4)有養(yǎng)老服務(wù)或與養(yǎng)老服務(wù)管理相近的工作經(jīng)驗(yàn);
(5) 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)指揮能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
面議50周歲以下



  大同市智慧居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2019/6/27

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