為進(jìn)一步加強(qiáng)幼教中心教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引優(yōu)秀人才來(lái)我單位從事教科研工作，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào)）等等政策規(guī)定、要求及山西省人社廳和教育廳相關(guān)通知精神，我單位擬面向部分院校、科研院所招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
山西省幼兒教育中心于1996年1月經(jīng)省編委批準(zhǔn)成立，為省教育廳直屬的正處級(jí)事業(yè)單位，2001年經(jīng)省編辦批準(zhǔn)掛山西省幼兒教師進(jìn)修學(xué)校牌子，內(nèi)設(shè)辦公室、教科研室、培訓(xùn)部、信息技術(shù)部和實(shí)驗(yàn)幼兒園5個(gè)科級(jí)機(jī)構(gòu)。
幼教中心主要職責(zé)任務(wù)：協(xié)助擬定全省幼兒教育科研規(guī)劃及組織實(shí)施；對(duì)全省幼兒教育教學(xué)和科研工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承擔(dān)幼兒園園長(zhǎng)、幼兒教師培訓(xùn)工作；管理省幼教中心實(shí)驗(yàn)園。
幼教中心現(xiàn)有在編職工38人，其中處級(jí)干部1人，科級(jí)干部8人，黨員15人；現(xiàn)有碩士3人，本科30人，專(zhuān)科5人；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位34人，其中中小學(xué)高級(jí)教師6人，中小學(xué)一級(jí)教師21人；省特級(jí)教師2人、省保教能手11人、省學(xué)科帶頭人4人，省骨干教師2人。
2019年，按照“在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新”的工作思路，幼教中心明確了“引領(lǐng)、服務(wù)、實(shí)踐、指導(dǎo)”的職能定位，研制五年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)前沿導(dǎo)向，加大指導(dǎo)力度，打造幼教中心品牌，構(gòu)建單位發(fā)展新格局，為我省學(xué)前教育健康發(fā)展貢獻(xiàn)“中心智慧”和“中心力量”。
二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
（一）招聘時(shí)間
2019年7月17日 上午8:30--12:00
下午15:30--17:30
（二）招聘地點(diǎn)
北京師范大學(xué)英東樓454教室
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生（國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）。
2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)（境）外重點(diǎn)院校的碩士研究生（國(guó)（境）外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲；
2.碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1983年7月2日以后出生）；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求。
四、招聘崗位及計(jì)劃安排
招聘崗位為專(zhuān)技崗位，招聘計(jì)劃2人，碩士及以上學(xué)歷計(jì)劃2人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《山西省幼兒教育中心2019年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式
在北京師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)所需資料：《山西省幼兒教育中心2019年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等）及研究生學(xué)生證；個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)等。已畢業(yè)的留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
（三）招聘方式
幼教中心組成5人專(zhuān)家組在北京師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，直接進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。
幼教中心根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
（四）體檢、考察
體檢、考察人員由單位組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)單位同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）中的有關(guān)要求進(jìn)行。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。單位成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由幼教中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在本單位網(wǎng)站主頁(yè)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，以正式文件報(bào)省教育廳審核。
（六）辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專(zhuān)項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報(bào)省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，單位人事部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。
六、工作紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開(kāi)招聘工作由省教育廳、省人社廳和單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、聯(lián)系方式
地址：太原市杏花嶺區(qū)東頭道巷7號(hào) 郵編：030009
聯(lián)系人：林老師 李老師
聯(lián)系電話(huà)：0351-3041552 13803495609
附件：1.山西省幼兒教育中心2019年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊閱讀原文下載）
2.山西省幼兒教育中心2019年專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表
山西省幼兒教育中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年7月2日
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