中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心
招 聘 公 告
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心（下稱“文獻(xiàn)中心”）是自然資源部所屬公益性事業(yè)單位，主要承擔(dān)地學(xué)文獻(xiàn)資源的提供與服務(wù)、地學(xué)情報(bào)研究、地學(xué)科普與地學(xué)文化研究、地質(zhì)調(diào)查成果管理與研究、地學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量評(píng)價(jià)、國(guó)土資源科技查新等工作及相應(yīng)信息化建設(shè)，為國(guó)家地質(zhì)工作提供信息支撐與技術(shù)支持，并面向社會(huì)提供文獻(xiàn)借閱服務(wù)。因工作需要，2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)科研工作，有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新精神。
2.具備應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。
3.具有北京市常住戶口。
4.身體健康，能正常開(kāi)展工作。
5.年齡35周歲以下。
二、招聘崗位、數(shù)量及要求
1.信息化建設(shè)：2名；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類或信息技術(shù)類或自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)、碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.英文摘要編輯：1名；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)專業(yè)、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.干部人事管理：1名；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源管理或法律相關(guān)專業(yè)、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過(guò)人力資源與社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局和文獻(xiàn)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日至7月26日。
2.報(bào)名方式：填寫《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心應(yīng)聘報(bào)名登記表》，并將登記表和相關(guān)證明材料電子版壓縮打包，以“崗位+姓名”命名發(fā)送E-Mail至zhangxiaohai@cgl.org.cn。
聯(lián)系人：張老師、王老師
電 話：010-66554869、66554757
3.資格審查：按照招聘條件，對(duì)收到的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》和證明材料進(jìn)行資格審查，合格者方可參加筆試。
4.相關(guān)證明材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書，以及本人認(rèn)為有用的其他證書、證明。報(bào)名時(shí)提供掃描件，面試時(shí)核驗(yàn)原件。應(yīng)聘者提供的相關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消聘用資格。
?。ㄈ┕P試。通過(guò)資格審核者，將通知其領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┟嬖嚒０垂P試成績(jī)由高到低順序，原則上按應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人選,不足3:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢與考察。按照各崗位應(yīng)聘者的綜合成績(jī)（筆試和面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。參加體檢和考察人員名單通過(guò)文獻(xiàn)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。
1．體檢：參加體檢人員需攜帶本人身份證，根據(jù)文獻(xiàn)中心安排到指定的醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。
2．考察：體檢合格的應(yīng)聘人員，由文獻(xiàn)中心進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核。
3. 體檢、考察不合格的，從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
?。┕九c聘用
根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘人選，對(duì)擬聘人選在招聘公告發(fā)布范圍進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理辦案及聘用手續(xù)。
四、聘用人員待遇
1.被聘人員試用期為6個(gè)月。
2.工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及文獻(xiàn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事宜
1．文獻(xiàn)中心不負(fù)責(zé)安排聘用人員家屬工作，不負(fù)責(zé)解決聘用人員住房問(wèn)題。
2.《應(yīng)聘報(bào)名登記表》可在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.cgl.org.cn
附件：應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx
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