無(wú)論是職場(chǎng)中還是生活當(dāng)中，我們看到很多人在不經(jīng)意之間交到了損友，這種人永遠(yuǎn)把自己的利益放在第一位，哪怕?tīng)奚笥训睦嬉苍谒幌?，很多人在職?chǎng)中、生活當(dāng)中吃虧就是因?yàn)檫^(guò)于相信這種人，雖然水能騙的都是朋友，但是別人既然騙你，內(nèi)心根本不把你當(dāng)成朋友對(duì)待，他看中只是你身上的利益，而不是看重你們之間的感情，看一個(gè)人的外表容易，但是想看清一個(gè)人的內(nèi)心這個(gè)是十分困難的，俗話說(shuō)畫龍畫虎難畫骨,知人知面不知心，現(xiàn)在社會(huì)騙子很多，被朋友騙的人也很多，與其事后后悔，不如提前預(yù)備，今天我們就來(lái)談一談職場(chǎng)中識(shí)別一個(gè)人的方法：
一、收集信息。無(wú)論是在職場(chǎng)中還是在生活當(dāng)中，很多時(shí)候我們都不可避免的要認(rèn)識(shí)一些人，而我們要認(rèn)清一個(gè)人的時(shí)候是需要時(shí)間的，但很多時(shí)候我們沒(méi)有這么多時(shí)間，這個(gè)時(shí)候我們就可以多方面的來(lái)收集他的信息，看看這個(gè)人是否可信、是否值得提拔，如果說(shuō)是職場(chǎng)中的同事那就更簡(jiǎn)單，你可以去人事部查看他的檔案，看他平時(shí)和同事們的關(guān)系如何，甚至是在平常的工作當(dāng)中，你也可以間接的了解到他的文化水平、工作能力、大致人品等等，通過(guò)這種各方面收集來(lái)的信息進(jìn)行匯總分析，這個(gè)時(shí)候你就能得到一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較全面的評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在很多人相親不靠譜，很多時(shí)候就是這方面的工作沒(méi)做好。
二、利用誘惑。要想真正的看清一個(gè)人就需要看看他面對(duì)誘惑時(shí)的選擇，只有通過(guò)誘惑才能真正的看透人性，很多時(shí)候一些平日里看起來(lái)不錯(cuò)的人，結(jié)果做出了和平常大相徑庭的事情，這些時(shí)候往往都是誘惑發(fā)揮作用，所以職場(chǎng)中好色的色誘、愛(ài)錢的利誘，針對(duì)對(duì)方的愛(ài)好進(jìn)行誘惑，看看對(duì)方是否經(jīng)得住誘惑，這里有兩方面的意思，如果對(duì)方?jīng)]有受得住誘惑，第一說(shuō)明對(duì)方不可靠，第二說(shuō)明這個(gè)是個(gè)把柄好控制，如果說(shuō)對(duì)方經(jīng)受住了誘惑也有兩層意思，第一是說(shuō)明可靠，第二是能夠受住誘惑說(shuō)明所謀者大，這個(gè)時(shí)候你更要小心，不愛(ài)錢、不好色的人內(nèi)心說(shuō)不定有更高的追求，這樣的人你是很難控制的，說(shuō)不定他就是要向你的位置。
三、多次試探。職場(chǎng)中當(dāng)你初步了解一個(gè)人之后，這個(gè)時(shí)候你還需要對(duì)你想了解的這個(gè)人進(jìn)行試探，特別是在商務(wù)合作、或者是在涉及利益的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你一定要設(shè)計(jì)好步驟和臺(tái)詞，把你想說(shuō)的向著問(wèn)題上引導(dǎo)，不能突然說(shuō)出沒(méi)有由頭的話，這樣容易引起尷尬，設(shè)計(jì)好臺(tái)詞后你就可以問(wèn)對(duì)方一些你們都認(rèn)可的事情，看看他的回答是不是符合你的想法，甚至你可以涉及一些類型相同、答案相反的問(wèn)題，看看對(duì)方的回答是不是具有一致性，如果說(shuō)對(duì)方的回答時(shí)一致的，那就說(shuō)明對(duì)方的回答時(shí)真實(shí)有效的，不過(guò)在試探對(duì)方的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候?qū)Ψ揭苍谠囂侥?，所以你一定要在事先想好怎么回答?duì)方的問(wèn)題。
孟子提出了一個(gè)觀人五法，分別是看一個(gè)人平常都與誰(shuí)在一起，看一個(gè)人如何支配自己的財(cái)富，看一個(gè)人處于顯赫如何選拔部屬，看一個(gè)人處于困境的操守，看一個(gè)人在貧困潦倒的道德，這三種方法在中國(guó)非常流行，對(duì)于我們職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)如何看清一個(gè)人還是非常有意義的。
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