大同人才網(wǎng)：職場成長期的3種心理狀態(tài)

2019-10-28 09:41:53 閱讀量：392

在職場中處于不同的階段，人們的心理狀態(tài)是不一樣的。

剛開始的時(shí)候，人們可能帶著滿腔的熱血和好奇心步入職場。

隨著在工作中時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的積累，我們可能對(duì)一些事情看透了，不再有滿腔的熱血，而是逐漸的適應(yīng)了這個(gè)時(shí)代，適應(yīng)了周圍的環(huán)境。

但是不管我們?cè)鯓舆m應(yīng)周圍的環(huán)境，當(dāng)我們處于不同時(shí)期的時(shí)候都會(huì)有不同的心理狀態(tài)。那么，當(dāng)我們處于職場成長期的時(shí)候，都有哪3種心理狀態(tài)呢？

焦慮

處于職場上升期的我們。

極容易產(chǎn)生焦慮的情緒。

因?yàn)樵谶@個(gè)階段，我們每天都可能接收大量陌生的信息，這些信息是我們之前聞所未聞，見所未見的。

因此對(duì)于我們來說是一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)。

于是，當(dāng)我們的能力夠不到那些工作的時(shí)候，就會(huì)讓我們產(chǎn)生焦慮的情緒，我們想跨越，卻由于能力的限制不能跨越，這個(gè)時(shí)候是我們最焦慮煩躁的時(shí)候。

心理壓力大

當(dāng)我們處于職場成長期的時(shí)候，壓力會(huì)十分的大，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對(duì)我們給予了很高的期望。

那么這個(gè)時(shí)候，我們不想讓他們失望，同時(shí)也不想讓自己失望。于是自己的壓力就會(huì)變得越來越大，情緒很容易失控。

我們可能會(huì)因?yàn)榕笥岩粌删潢P(guān)心的話語而落下眼淚，但是這個(gè)時(shí)候我們千萬不要放棄，只要我們能夠熬過這個(gè)階段，我們一定會(huì)變得心理更加強(qiáng)大，能力更加強(qiáng)大的人。

產(chǎn)生自暴自棄的情緒

處于職場成長期的我們，也極容易產(chǎn)生自暴自棄的情緒，因?yàn)楫?dāng)我們面對(duì)超出自己能力的事情時(shí)，如果不能完成就容易焦躁。

因此如果放棄的話，我們就可以回到那個(gè)熟悉的區(qū)域，讓自己變得安逸起來。

很多人，都因?yàn)槌惺懿蛔【薮蟮男睦韷毫?，扛受不住焦慮的情緒，最終選擇了放棄。

所以在職場中當(dāng)你有自暴自棄情緒的時(shí)候，我們就反問自己是不是自己此時(shí)正處于職場成長期。

只要我們堅(jiān)持下來，就可以獲得比較大的進(jìn)步，可以獲得比較大的突破。

如果是的話，那么我們一定不要輕易的放棄，一定要盡全力的去試一試。

只有這樣，我們才能夠看到更廣闊的天空。

總之，所有的成長都是痛苦的。

包括我們從小到大的成長；包括在職場中從一個(gè)小白到職場精英的成長。每一段成長的路都十分的辛苦和艱難，但是只要我們足夠努力，只要我們足夠相信自己，只要我們有足夠的毅力。那么終有一天我們可以突破人生或職場路上的各種障礙，最終成為我們想成為的人。

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