山西省農(nóng)村信用社 (含農(nóng)村商業(yè)銀行、信用合作聯(lián)社)，是由山西省人民政府主管的地方性金融機(jī)構(gòu)，經(jīng)過70多年發(fā)展,已成為我省地方金融主力軍。為全面貫徹落實“隊伍壯社”和“人才強(qiáng)社” 工程，進(jìn)一步深化干部人事制度改革、拓寬選人用人視野、優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解基層行社(特別是偏遠(yuǎn)地區(qū))營業(yè)網(wǎng)點保衛(wèi)、守押、值班和防火安全人員及縣級行社科技、法律、文秘等專業(yè)人才嚴(yán)重短缺的矛盾，促進(jìn)全省營業(yè)網(wǎng)點安全評估達(dá)標(biāo)升級，推動改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型提質(zhì)，受社員社委托，結(jié)合全省農(nóng)村信用社人力資源實際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開為部分社員社招聘員工，期待廣大有志青年加盟，攜手同行，共創(chuàng)輝煌。(一)根據(jù)省聯(lián)社“三定”方案確定的人員編制數(shù)量，結(jié)合員工隊伍建設(shè)的實際需要，擬面向高校和社會為省聯(lián)社銀行卡中心、電子銀行中心、資金營運(yùn)中心和資金清算中心等4個直屬中心公開招聘10名工作人員，其中：銀行卡中心2名、電子銀行中心3名、資金營運(yùn)中心4名、資金清算中心1名。具體崗位為：銀行卡數(shù)據(jù)分析崗1名、銀行卡創(chuàng)新設(shè)計崗1名、電子銀行數(shù)據(jù)分析崗1名、電子銀行APP運(yùn)營崗1名、電子銀行產(chǎn)品崗1名、資金營運(yùn)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗2名、宏觀與利率研究崗1名、信用與行業(yè)研究崗1名、資金清算崗1名。(二)根據(jù)各縣級行社的招聘摸底需求，綜合考慮各機(jī)構(gòu)網(wǎng)點人員平均數(shù)量、勞務(wù)派遣制員工比例及專業(yè)技術(shù)人員等隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，2019年度擬為基層行社招聘員工總數(shù)為1500名，其中：綜合柜員A崗(兼職營業(yè)網(wǎng)點保衛(wèi)、守押、值班和安全防火)700名，限男性;綜合柜員B崗300名;專業(yè)技術(shù)人員500名。縣級行社具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見附件《山西省農(nóng)村信用社2019年縣級行社員工招聘計劃表》 。當(dāng)某一機(jī)構(gòu)某一招聘崗位通過資格審核的報名人數(shù)或入圍面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于1：3比例時，按比例縮減招聘計劃，核減情況將于報名網(wǎng)站公告。1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄;4、吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊精神;6、具有良好的綜合分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、寫作能力和服務(wù)意識;綜合柜員：27周歲以下(即1992年7月1日以后出生)，有2年以上農(nóng)商行(農(nóng)信社)從業(yè)工作經(jīng)歷或碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生);專業(yè)技術(shù)人員：30周歲以下(即1989年7月1日以后出生)，碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生);省聯(lián)社直屬中心工作人員：30周歲以下(即1989年7月1日以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生)。綜合柜員：報考地級市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識)的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;報考其他縣級行社的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。專業(yè)技術(shù)人員：應(yīng)具備全日制普通高等院校本科(二類)及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位且已領(lǐng)取畢業(yè)證書、學(xué)位證書。省聯(lián)社直屬中心工作人員：全日制研究生學(xué)歷、同時取得碩士以上學(xué)位(本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育“985”、“211”主院校畢業(yè)，國外學(xué)歷本科及研究生均須為世界學(xué)術(shù)排名(ARWU)前50海外院校主校區(qū)且取得教育部留學(xué)中心出具的認(rèn)證報告)。綜合柜員：本科及以上學(xué)歷不受專業(yè)限制;大專學(xué)歷限定經(jīng)濟(jì)、金融、財會、中文、文秘、企業(yè)管理、工商管理、審計、統(tǒng)計、法律、計算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人力資源、財務(wù)與會計等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)技術(shù)人員：(1)科技信息崗：須為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);(2)法律崗：須為法律類相關(guān)專業(yè);(3)文秘崗：須為漢語言與文秘類相關(guān)專業(yè);(4)投資理財崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類、財政金融類、會計與審計類相關(guān)專業(yè);(5)市場營銷崗：須為市場營銷類相關(guān)專業(yè);(6)財會崗：須為會計與審計類相關(guān)專業(yè)。省聯(lián)社直屬中心工作人員：(1)銀行卡數(shù)據(jù)分析崗: 須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);(2)銀行卡創(chuàng)新設(shè)計崗：須為市場營銷類相關(guān)專業(yè);(3)電子銀行數(shù)據(jù)分析崗：須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);(4)電子銀行APP運(yùn)營崗：須為市場營銷類相關(guān)專業(yè);(5)電子銀行產(chǎn)品崗：須為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè);(6)資金營運(yùn)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)或金融工程方向)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(計算機(jī)科學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、計算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理等數(shù)據(jù)處理與編程方向)相關(guān)專業(yè);(7)宏觀與利率研究崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類、財政金融類等相關(guān)專業(yè);(8)信用與行業(yè)研究崗：須為財政金融類、會計與審計類、經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);(9)資金清算崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類、財政金融類、會計與審計類等相關(guān)專業(yè)。綜合柜員：報考地級市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識)的考生不受戶籍限制;報考其他縣級行社綜合柜員崗位的考生須為本縣級行政區(qū)戶口或原籍所在地或父母戶籍所在地(戶籍遷入時間截止到2019年10月31日前，因上學(xué)畢業(yè)后戶籍未遷回本縣的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明)，報考專業(yè)技術(shù)人員崗位或省聯(lián)社直屬中心工作人員的考生不受戶籍限制。持有CPA(注冊會計師)、律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格證書(A類)、CFA(特許金融分析師、須為特許金融分析師總會注冊會員)者每項可在筆試成績基礎(chǔ)上加5分(需提供相關(guān)證件原件及證明材料，研究文章需提供資料原件)。本次招聘包括在線報名、資格審核、在線繳費、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試、成績公布、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等十個環(huán)節(jié)。1、填寫報名信息。本次招考信息在山西人才網(wǎng)網(wǎng)站和山西省人力資源市場官方微信平臺發(fā)布。報考人員需在2019年11月27日至12月2日18:00登陸www.sjrc.com.cn，如實填寫個人基本信息，按要求上傳近期1寸正面免冠紅底照片(jpg格式，114*156像素，大小30KB以下)。這是本次招聘的唯一報名方式，一律不接收紙質(zhì)或其他報名方式，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注，防止上當(dāng)受騙。2、選定崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀招聘公告，充分掌握報名資格條件及要求，根據(jù)自身條件結(jié)合崗位要求，慎重選定報考單位及崗位，一個考生只能選擇報考一個崗位,提交一份報名信息，重復(fù)報名無效。3、報名提交。報考人員確認(rèn)報考崗位及報名信息準(zhǔn)確無誤后，在線提交報名。請確保個人信息、崗位信息和個人照片信息完整，信息不全情況視為報名無效。4、打印報名表和資格審核通知單。報名提交成功后，考生須于2019年11月30日至12月2日18：00登錄報名網(wǎng)站打印《報名表》和《資格審核通知單》，并按時間地點要求攜帶相關(guān)證件進(jìn)行資格審核。打印《資格審核通知單》后，報名信息不可進(jìn)行修改。資格審核時間暫定為2019年11月30日至12月3日，地點設(shè)在11個地級市市政府所在城市，具體時間和地點詳見《資格審核通知單》。(1)資格審核通知單(報名網(wǎng)站打印);(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表;(6)有信用社(農(nóng)商行)從業(yè)經(jīng)歷的報考人員還需攜帶《勞動用工合同》或《單位工作證明》等從業(yè)經(jīng)歷證明。3、注意事項：報考人員需于2019年12月1日至3日 18：00前通過報名網(wǎng)站查看資格審核結(jié)果。資格審核通過人員進(jìn)入下一步在線繳費環(huán)節(jié);資格審核未通過，取消應(yīng)聘資格，報名流程結(jié)束。資格審核通過人員須于2019年12月3日18：00前登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(每人100元)，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費者視為放棄應(yīng)聘資格。資格審核通過且在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的報考人員，須于2019年12月5日至6日登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時間暫定為2019年12月7日至8日，筆試考場設(shè)置在太原市(具體時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證)。本次招聘筆試采取分區(qū)分崗分卷的形式，筆試成績100分，占總成績的60%，時限為120分鐘。綜合柜員(A、B崗)筆試內(nèi)容為：通用就業(yè)能力測評知識占70分，專業(yè)知識(經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律和管理等)占30分;專業(yè)技術(shù)人員及省聯(lián)社直屬中心工作人員筆試內(nèi)容為：通用就業(yè)能力測評知識占30分，對應(yīng)崗位專業(yè)知識占70分。筆試成績錄入?yún)R總結(jié)束后，將于2019年12月20日在報名網(wǎng)站公布筆試成績，并依序按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員。筆試結(jié)束后請報考人員通過報名網(wǎng)站查詢筆試成績及是否入圍面試。綜合柜員(A、B崗)面試時間暫定為2019年12月22日，面試地點設(shè)置在11個地級市政府所在城市;專業(yè)技術(shù)人員、省聯(lián)社直屬中心工作人員面試時間暫定為2019年12月22日，面試地點統(tǒng)一設(shè)在太原市。具體面試時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知單》。本次招聘面試采取分縣分崗分組的形式，面試成績100分，占總成績的40%。入圍面試人員請于2019年12月20至21日通過報名網(wǎng)站打印《面試通知單》，并按指定時間、地點參加面試。逾期未打印，視同放棄應(yīng)聘資格。面試結(jié)束，錄入?yún)R總面試成績，并按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，計算考生總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，依序按1：1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員(當(dāng)入圍體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，擇優(yōu)錄取筆試成績較高者)。考生須于2019年12月30日至31日通過報名網(wǎng)站查看面試成績、總成績及是否入圍體檢。入圍體檢人員須在規(guī)定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄體檢的不予錄取，造成崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員，持公安部門出具的《無犯罪記錄證明》、人民銀行出具的《個人征信報告》，并經(jīng)縣級行社審核學(xué)籍檔案、查詢《本人及近親屬不良貸款情況》后，柜員及專業(yè)技術(shù)人員由地市機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，省聯(lián)社直屬中心工作人員由省聯(lián)社組織培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束，要組織嚴(yán)格的考試、考核，不合格者不得上崗。對不合格者，集中組織再培訓(xùn)，再次考試、考核不合格者，不予聘用。崗前培訓(xùn)合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同，其中試用期為6個月，薪酬待遇執(zhí)行所在用人單位在編員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。被聘用人員在同一縣級行社服務(wù)期不滿五年，不得提出工作調(diào)動。(一)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，不論何時，一經(jīng)核實，取消資格;已聘用的，解除勞動關(guān)系。(二)招聘期間，將通過電話通知、手機(jī)短信和報名系統(tǒng)提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保預(yù)留的聯(lián)系方式通信暢通。(三)有下列情形之一者，視為自動棄權(quán)：6、未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的;7、山西省聯(lián)社認(rèn)定的其他自動棄權(quán)行為。(四)本次招聘省聯(lián)社不指定考試大綱，未編印參考資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓(xùn)講座，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。(五)考務(wù)咨詢電話:0351-4886019、0351-4886021。(六)山西省聯(lián)社對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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