山西長高智行科技集團(tuán)有限公司系由長治高新區(qū)管委會出資設(shè)立的有限責(zé)任公司（以下簡稱“長高智行集團(tuán)”），成立于2019年11月28日，注冊資本金5億元整，主要從事高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)運營、投融資、資本運營與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，以服務(wù)國家戰(zhàn)略、優(yōu)化國有資本布局、提升國有企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)。長高智行集團(tuán)設(shè)有綜合辦公室、財務(wù)管理部、風(fēng)控部、業(yè)務(wù)部四個職能部門，是承接長治高新區(qū)實體產(chǎn)業(yè)運營的主體，主要通過參股、控股等方式逐步推動產(chǎn)業(yè)項目落地，充分發(fā)揮資本運營和資產(chǎn)管理優(yōu)勢，實現(xiàn)國有資本市場化運作，做實做強做優(yōu)長治高新區(qū)實體經(jīng)濟(jì)，加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)市場化發(fā)展步伐，在長治國家級高新區(qū)實體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，發(fā)揮主力軍作用。
根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘，具體如下:
一、招聘崗位及條件:
(一)招聘崗位
本次擬公開招聘相關(guān)崗位人員不超10人，其中財務(wù)人員2名，風(fēng)控人員2名，業(yè)務(wù)人員4名，綜合辦公室人員2名。
（二）各崗位基本條件
1、綜合管理人員2名， 男、女各1名
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，無信用不良記錄、不在原單位受紀(jì)律處分時限內(nèi)等;
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);
（4）碩士研究生學(xué)歷，工作滿1年及以上，且有較好的語言表達(dá)能力；
（5）工商管理、漢語言、人事管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷，在中型企業(yè)綜合辦公室、人事部門、行政部門等中層崗位滿一年；
（6）年齡在40周歲以下，有注冊等中級技術(shù)職稱人員，年齡可以適當(dāng)放寬。
2、財務(wù)人員2名，男、女各1名
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，無信用不良記錄、不在原單位受紀(jì)律處分時限內(nèi)等;
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);
（4）財務(wù)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，工作滿1年及以上；
（5）擁有會計師中級及以上技術(shù)職稱；
（6）會計相關(guān)全日制大學(xué)本科學(xué)歷，中型企業(yè)會計、審計等中層管理崗位滿1年；
（7）年齡在40周歲以下，有注冊會計、審計技術(shù)職稱人員，年齡可以適當(dāng)放寬。
3、風(fēng)控人員2名，男、女不限
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，無信用不良記錄、不在原單位受紀(jì)律處分時限內(nèi)等;
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);
（4）法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，工作滿1年及以上；
（5）擁有律師資格證或經(jīng)濟(jì)師中級以上職稱。
4、業(yè)務(wù)人員4名，男3名，女1名
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，無信用不良記錄、不在原單位受紀(jì)律處分時限內(nèi)等;
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);
（4）金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、評估等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，工作滿1年及以上；
（5）金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、評估等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，且在中型企業(yè)、基金公司、證券公司等中層崗位工作滿一年及以上；
（6）年齡在40周歲以下，有注冊等專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可以適當(dāng)放寬。
5.有下列情形之一的，不予錄用:
1)因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員(辦理入職時需提供《無犯罪記錄證明》);
2)現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員(辦理入職時需提供原單位離職證明);
3)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(參照《公務(wù)員回避制度》);
4)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:從2019年12月11日至2019年12月31日止
2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名方式
請報名人員將報名材料電子版發(fā)送至長高智行集團(tuán)郵箱chzxjt_hr@163.com (郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+電話+日期”字樣)。咨詢電話：19834129240（平女士）
3.報名要求:
1)每人限報一個崗位，專業(yè)對口。提交的報名資料要真實、準(zhǔn)確。
2)報名時需提交以下資料:簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料電子版，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告;留學(xué)歸國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等電子版;
(二)資格審查
1.按照招聘條件，公司對報名人員進(jìn)行資格審核，驗證學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等，根據(jù)集團(tuán)公司的崗位對應(yīng)情況，符合條件的進(jìn)入初試。初試符合集團(tuán)公司招聘基本條件的通知進(jìn)入面試。
2.對提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消面試和聘用資格。
(三)面試
1.面試人員須按面試要求，在規(guī)定的時間、地點，攜帶身份證參加面試。
2.面試委托第三方人力資源中介以現(xiàn)場抽題作答打分的方式進(jìn)行。主要考察考生的各方面能力及素質(zhì)，包括但不限于專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表，根據(jù)現(xiàn)場打分結(jié)果公示初步錄用人員名單，公示期不少于5個工作日，公示無異議的錄用人員將以電話或郵件方式告知。
(四)聘用審批
面試確定的錄用人員須經(jīng)公司董事會審核批準(zhǔn)。
(五)體檢
體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費用由參加體檢人員自理。
(六)試用期考察考核
體檢合格者上崗前進(jìn)行不少于7日的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，與公司簽訂勞動合同，同時進(jìn)入2個月試用期考察考核環(huán)節(jié)?？疾炜己藘?nèi)容包括報考者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過審核個人檔案對報考者提供報考信息的真實性進(jìn)行復(fù)審?？疾炜己撕细裾呒纯赏ㄟ^試用期。考察不合格者取消聘用資格。
山西長高智行科技集團(tuán)有限公司
2019年12月10日
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