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        有一則寓言故事：父子倆對(duì)寵物豬的死十分惋惜。于是，他們決定用炭火火化寵物豬?？墒?，烤著烤著，一陣一陣肉香撲鼻而來(lái)。不一會(huì)兒，被食欲控制的父親吩咐兒子去超市買幾瓶啤酒……聽上去有點(diǎn)荒誕，但揭示的問(wèn)題值得我們深思。

　　“不忘初心，牢記使命”，指的是要始終牢記出發(fā)時(shí)定下的目標(biāo)、理想，并以此約束自己的行為，做好當(dāng)下的事情，不偏離、不拋棄、不放棄。否則就會(huì)被欲望帶偏，誤入歧途，遠(yuǎn)離目標(biāo)和理想。

　　“不忘初心，牢記使命”，也可以解讀為“以終為始”，這是成功者的一種思維方式，就是從期望的最終結(jié)果出發(fā)，反向分析因果關(guān)系，尋找真因，規(guī)劃并采取相應(yīng)的策略、措施，最終達(dá)成目標(biāo)。

　　“以終為始”可以帶來(lái)兩個(gè)好處：

　　◆一是確保做正確的事。在采取行動(dòng)前，全面分析結(jié)果導(dǎo)向，以此推導(dǎo)出正確的行動(dòng)方案、策略。

　　◆二是提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的效率。由于采取的策略、措施是經(jīng)過(guò)科學(xué)規(guī)劃的，所以在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中可以少走彎路，減少資源浪費(fèi)，達(dá)到事半功倍的效果。

　　在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，“以終為始”的例子很多。比如，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：

　　第一步，從利潤(rùn)分析做起，即從開源和節(jié)流兩個(gè)方向進(jìn)行量化分析，得出年度利潤(rùn)目標(biāo)值。

　　第二步，從利潤(rùn)目標(biāo)值出發(fā)，推導(dǎo)出年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向，并從產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶和內(nèi)部能力改善等多個(gè)維度找出具體策略和措施。

　　第三步，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把策略、措施的落地責(zé)任交給相關(guān)部門。

　　第四步，對(duì)照年初提出的利潤(rùn)目標(biāo)，不斷確認(rèn)策略、措施的落地和目標(biāo)的達(dá)成情況，并及時(shí)輔導(dǎo)和跟進(jìn)。

　　還有一個(gè)反例：

　　某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和若干部門負(fù)責(zé)人開會(huì)，研討訂單交付延遲的問(wèn)題。會(huì)議中，大家你一言我一語(yǔ)地討論著，有談原因的，有講責(zé)任的，還有找理由的，一個(gè)多小時(shí)過(guò)去了，仍未得出結(jié)論。領(lǐng)導(dǎo)終于控制不住情緒，嚴(yán)厲地說(shuō)：“我們團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力太差了……”

　　接下來(lái)的半個(gè)多小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)就提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的問(wèn)題談了看法，提了要求。一場(chǎng)本應(yīng)是解決問(wèn)題的務(wù)實(shí)會(huì)被開成了“務(wù)虛會(huì)”。會(huì)議結(jié)束了，但問(wèn)題仍在。

　　講完“不忘初心，以終為始”的重要意義后，接下來(lái)筆者要講一講立志立心的話題。

　　立志立心的第一步是立下人生目標(biāo)。人生目標(biāo)可能是某個(gè)職業(yè)形象，也可能是一種美好的生存或生命狀態(tài)。有情懷的企業(yè)家可以根據(jù)自己所處的行業(yè)，立下高尚的經(jīng)營(yíng)志向。

　　比如，3A顧問(wèn)就樹立了“傳播精益思想，培育優(yōu)秀企業(yè)，助推民族復(fù)興”的理想、目標(biāo)。如此立志立心，不僅可以為企業(yè)發(fā)展指明方向，還可以凝聚和激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量。

　　第二步是對(duì)自己的言行提出約束條件，具體規(guī)定“做什么，不做什么，做到什么程度”。可以用價(jià)值觀等來(lái)規(guī)范自己和企業(yè)的行為。

　　比如，3A顧問(wèn)的價(jià)值觀是“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”，即秉持誠(chéng)實(shí)守信的做人原則，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，肩負(fù)不斷創(chuàng)新的職業(yè)責(zé)任，追求共進(jìn)共贏的事業(yè)理想。

　　你的人生永遠(yuǎn)不會(huì)辜負(fù)你的。那些轉(zhuǎn)錯(cuò)的彎，那些走錯(cuò)的路，那些流下的淚水，那些滴下的汗水，那些留下的傷痕，全都讓你成為獨(dú)一無(wú)二的自己。

　　價(jià)值觀對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)行為的影響是潛移默化的，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。既不能期望一朝見(jiàn)效，也不能漠視其作用。

　　第三步是在價(jià)值觀的約束下，向著理想、使命和目標(biāo)積極行動(dòng)，持之以恒，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并內(nèi)化為優(yōu)秀的企業(yè)文化。

　　具體來(lái)說(shuō)，可以采用早會(huì)誦讀的形式，讓員工對(duì)公司的價(jià)值理念牢記于心；對(duì)照價(jià)值理念的要求，全面審視工作流程和方法等，特別是在涉及相關(guān)方利益保障方面，要進(jìn)行重點(diǎn)梳理和優(yōu)化；檢視領(lǐng)導(dǎo)、員工的行為及其結(jié)果，并及時(shí)改進(jìn)。

　　企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展一樣，都是逆水行舟，不進(jìn)則退。所以，立志立心、加強(qiáng)自律、發(fā)憤圖強(qiáng)，是個(gè)人和企業(yè)持續(xù)進(jìn)步的重要保證。

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