為進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，解決空編缺人問題，經(jīng)懷仁市委、市政府同意，決定面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，公開選調(diào)開發(fā)區(qū)工作人員12名，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)原則
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選調(diào)范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)政全額撥款在編人員。
三、選調(diào)人數(shù)及報(bào)名條件
計(jì)劃選調(diào)12名工作人員。
報(bào)名條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、愛崗敬業(yè)，品行端正，熱愛開發(fā)區(qū)工作；
（二）服務(wù)期已滿在編在崗的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）35周歲以下（1988年11月15日以后出生），部分崗位可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1983年11月15日以后出生）（詳見具體崗位要求）
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）符合公開選調(diào)職位要求的業(yè)務(wù)水平等其他資格條件；
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
四、選調(diào)計(jì)劃及要求
懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開選調(diào)工作人員12名，選調(diào)崗位所需的具體條件以《懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。?
五、選調(diào)程序和方法
（一）報(bào)名方式及時(shí)間：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2023年11月27日至2023年12月1日（節(jié)假日除外），報(bào)名地點(diǎn)：市委大樓11樓1119室。報(bào)名時(shí)持：本人身份證、畢業(yè)證、有關(guān)資格證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果、單位及主管部門加注意見的《懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），近期1寸免冠紅底照片3張，每人限報(bào)一個職位。
（二）資格審查：資格審查貫穿整個選調(diào)工作全過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息，取消選調(diào)資格。
（三）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)名人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力等個人素質(zhì)。
（四）考察：根據(jù)面試成績，由高分到低分按1:1比例確定考察人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、到有關(guān)部門調(diào)查等方式，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾反映等情況。
如果報(bào)名者中途放棄或考察不合格，按照面試成績排名遞補(bǔ)，順延進(jìn)行考察。
（五）公示和聘用：擬選調(diào)人員在市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由開發(fā)區(qū)管委會與其簽訂聘用合同，按照省委組織部、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實(shí)行“三化三制”的指導(dǎo)意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕27號）第二條第四款，實(shí)行人員能進(jìn)能出的靈活用人機(jī)制，對原來在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，調(diào)入開發(fā)區(qū)的干部，保留本人檔案身份，執(zhí)行開發(fā)區(qū)人事、薪酬等制度。
此次選調(diào)人員試用期一年，試用期內(nèi)，不適合聘用崗位的退回原單位工作。
六、有關(guān)要求
（一）報(bào)名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）選調(diào)工作按選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、程序和相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受監(jiān)督。對違反選調(diào)工作紀(jì)律的人員，依照有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
報(bào)名咨詢電話：0349-5968310
附件：
1、
《懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開選調(diào)工作人員崗位表》.xlsx
2、
《懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》.doc
懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
2023年11月15日
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