崗位職責(zé)：
1、獨立負責(zé)校區(qū)的銷售、運營與管理； 
2、建立健全和完善校區(qū)規(guī)章制度，組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃；
3、熟悉分校招生，統(tǒng)一安排校區(qū)工作，負責(zé)校區(qū)的組織管理、行政決策；
4、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；
5、組建并完善校區(qū)基層團隊建設(shè)，提高校區(qū)業(yè)績；
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡25-40歲；
2、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場開拓或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，三年以上綜合管理經(jīng)驗；
3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

上班時間：
早8:00-晚6:00，中午午休2個小時，一天工作8小時；
培訓(xùn)制度
1、新人入職前的5-7天帶補助培訓(xùn)；
2、進行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn)；
3、教學(xué)教務(wù)專業(yè)的培訓(xùn)；
福利待遇：高底薪+帶薪培訓(xùn) +高提成 +生日福利+定期戶外活動++社會福利+快速成長+清晰的晉升體系 

清晰的晉升體系:分校校長 - 銷售總監(jiān) - 執(zhí)行校長 - 合伙人