每天都在加班，24小時查收郵件，甚至周末都不休息……有些人永遠工作得如癡如醉。（大同人才網www.lizhongrc…
在二十一世紀，最重要的是人才?，F在，越來越多的企業(yè)也意識到了人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此，都希望能夠留住人才，并且…
職業(yè)測試：趨吉避兇的同事關系 如果有一天你在山中迷路了，遠遠的好像看到車燈的東西向你接近，你希望它會是什么呢？通過這個測試可以看出現在你和同事(或部下)的關系如何，快趨吉避兇吧 …
就在上個星期，硅谷最偉大的偏執(zhí)狂離開了我們——英特爾前CEO、著名管理大師安迪·格魯夫去世，享年79歲?？赡苷е謾C的你對他有點…
企業(yè)如何通過薪酬管理來傳達公司的理念、激發(fā)員工工作熱情，從而提高企業(yè)和員工的工作績效，是一個現實的挑戰(zhàn)，相信全面薪酬…
都說“不想當將軍的兵不是好兵！”同樣的不想升職的職員不是好的職員，但是，也并不是所有的職員都能夠升職，很多時候是常年都只在一個崗位上當職，不是不想，而是條件不允許，升值的幾率過于的小了。那么，你…
圖片來源：intuit.com 贏得老板的歡心其實并不難，不需要你拍馬屁，贊揚老板的新發(fā)型…
