人才測評軟件是非常有用的軟件，給招聘單位帶來了很多便利，也讓廣大求職者定位更加清晰，明白自己的專長，讓找工作不再盲目。大同力眾人才測評系統(tǒng)是由山西眾城恒盛人力資源管理有限公司旗下的大同力眾人才網(wǎng)與上海諾姆四達(dá)合作開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化人才測評系統(tǒng)。根據(jù)崗位勝任力理論，選取和崗位績效長期相關(guān)的素質(zhì)為測評指標(biāo)，測試應(yīng)聘者（員工）與其所應(yīng)聘（所從事）崗位的匹配度。既可用于外部招聘，也可用于內(nèi)部人崗匹配度測評。
測評主要通過應(yīng)聘者在線答題的模式，了解被測者的個性、能力、潛能以及對這個崗位的勝任力，從而幫助企業(yè)選對人、用對人、從而達(dá)到人崗匹配。產(chǎn)品的應(yīng)用不僅體現(xiàn)在外部招聘、選拔方面，還可以用于與內(nèi)部的晉升、考核、培訓(xùn)，從而幫助企業(yè)提高工作效率，提升人才質(zhì)量，擴(kuò)大其競爭力。
既然這樣,就必須要試一試?yán)?！我把自己使?a href="http://m.partybikebusiness.com/lzhy/lzhy_cpjs.php" target="_blank">大同力眾人才測評系統(tǒng)的過程寫下來。你們就可以跟著我的步驟一步一步地開始啦！
一、打開網(wǎng)站
搜索“力眾人才網(wǎng)”，點(diǎn)擊首頁上的“力眾人才網(wǎng)測評中心”，進(jìn)入介紹頁面，個人用戶請點(diǎn)擊左下角的“點(diǎn)擊進(jìn)入個人會員中心體驗(yàn)”。
這個時候，如果你沒有登錄，系統(tǒng)會提醒大家登錄，沒有賬號的請先注冊然后登錄。
然后點(diǎn)擊“進(jìn)入測評”，開始測評。
二、進(jìn)入測評
人才測評系統(tǒng)測評信息中的簡歷和測評職位是必填項(xiàng)，所以一定要先完善好自己的簡歷，然后填好自己申請的職位，是否測評，點(diǎn)擊“是”，即可進(jìn)入到測評頁面。
三、開始測評
點(diǎn)擊“現(xiàn)在測評”開始測評，這里需要大家注意的是，測評系統(tǒng)對瀏覽器有特殊的要求，必須是Internet Explore6.0及以上版本瀏覽器，以及1024 * 768及以上屏幕分辨率。
若經(jīng)過調(diào)整還是不能作答，請把ie瀏覽器設(shè)置成兼容模式（菜單工具欄兼容性視圖）。如過你的瀏覽器不符合要求，就會出現(xiàn)如下提示信息：
如果出現(xiàn)這樣的提示，就需要更換瀏覽器了
如果你到了這一步，發(fā)現(xiàn)需要更改瀏覽器，可以回到上一個頁面，復(fù)制鏈接地址，再打開新的瀏覽器，輸入鏈接地址，開始按照上邊的步驟測試。關(guān)于瀏覽器的特殊要求，大家可不要嫌麻煩，這是為了保證您的個人信息安全而專門設(shè)置的，所以大家一定要用大同人才測評系統(tǒng)要求的瀏覽器哦！
四、答題結(jié)束
測試分為六個部分，每一部分分別計時，回答完畢所有問題之后，方可提交試卷，所有試題答完之后，會馬上出現(xiàn)結(jié)果，他會給你建議，同時你也可以下載你的分析報告，整個測評過程并不復(fù)雜，我們還貼心地為大家錄制了視頻，每一個步驟都做了詳細(xì)的演示，大家可以根據(jù)下邊的視頻來一步一步操作人才測評系統(tǒng)：
視頻地址：http://v.qq.com/page/g/u/5/g0196iuiuu5.html
五、測試報告
大同力眾人才測評系統(tǒng)的測試報告非常的專業(yè)和詳細(xì)，它不僅僅會給用人單位提供建議，同時能夠給員工對于所測試崗位的匹配度做一個詳細(xì)的分析，員工通過這份報告能夠?qū)ψ约河幸粋€更加深刻的了解，對于自己今后的學(xué)習(xí)、發(fā)展有很大的幫助。
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