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北京鑫安儆衛(wèi)保安服務(wù)有限公司于 2005 年 5 月經(jīng)北京市工商行政管理局注冊(cè)成立，經(jīng)北京市公安局批準(zhǔn)的保安服務(wù)企業(yè)，是全國(guó)首批二級(jí)等級(jí)保安服務(wù)企業(yè)，是北京市政府采購(gòu)供應(yīng)商，是中國(guó)保安協(xié)會(huì)會(huì)員單位，是北京保安協(xié)會(huì)會(huì)員單位和監(jiān)事單位及北京保安協(xié)會(huì)海外保安專業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位。公司依法經(jīng)營(yíng)人防、技防、特保、安檢業(yè)務(wù)和大型勤務(wù)安?；顒?dòng)，擔(dān)負(fù)著北京、佛山地鐵、大連地鐵等全國(guó) 8 條安檢服務(wù)工作以及全國(guó)范圍內(nèi)的 200 余家安保服務(wù)，現(xiàn)有員工一萬(wàn)余人。2016 年 4 月，公司通過公開招投標(biāo)，入圍成為北京公交集團(tuán)公交乘務(wù)管理員供應(yīng)商，公司受北京公交集團(tuán)的委托，現(xiàn)在全國(guó)大中院校直招公交乘務(wù)管理員。（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）

一、招聘條件

（一）男性，年齡 18―40周歲,身高 1.70 米（赤足）以上；體重不超過 75 公斤，會(huì)講普通話；

（二）高中以上文化程度（含中專、技校）；

（三）五官端正、身體健康、無(wú)紋身，雙眼裸視為 0.8 以上；

（四）無(wú)精神?。ɑ蛏砣毕荩?、慢性病和傳染病史；（五）性格穩(wěn)重，能接受封閉式半軍事化管理；

（六）無(wú)劣跡，無(wú)違法犯罪前科。

二、應(yīng)聘人員須攜帶證明文件

（一）本人正式二代身份證原件及復(fù)印件 2 張；（二）戶口所在地公安派出所出具的政審證明；（三）縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單；

（四）復(fù)員軍人應(yīng)攜帶退伍證書；

（五）本人近期一寸免冠白底彩色照片 4 張；

三、持證上崗培訓(xùn)

公司負(fù)責(zé)組織公交乘務(wù)管理員參加法律法規(guī)、消防知識(shí)、規(guī)章制度及隊(duì)列培訓(xùn)；公交乘務(wù)管理員在上崗前須參加北京市公安局組織的專業(yè)培訓(xùn)和北京公交集團(tuán)組織的公交乘務(wù)管理員上崗培訓(xùn)，考核合格后，頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的資格證書和公交乘務(wù)管理員上崗證；培訓(xùn)周期為 15 天，培訓(xùn)期間無(wú)工資，免費(fèi)提供食宿。

北京公交集團(tuán)公交乘務(wù)管理員 招工簡(jiǎn)章

四、合同期限和員工工資

（一）培訓(xùn)合格后，安排正式上崗，單位與其簽訂勞動(dòng)合同（實(shí)習(xí)學(xué)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議書），合同期限為一至兩年。

（二）員工工資：每天工作 8 小時(shí)，每月工資 2500元（含伙食費(fèi)），公司免費(fèi)提供住宿、統(tǒng)一發(fā)放被褥、被罩、床單及春、夏、秋、冬四季服裝。

（三）正式上崗后公司為員工繳納意外傷害保險(xiǎn)及意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。

（四）根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提升為基層管理人員或被確定為骨干的公交乘務(wù)管理員，每月在標(biāo)準(zhǔn)工資基礎(chǔ)上再享受 200 元～500 元的職務(wù)或崗位補(bǔ)貼。

（五）公交乘務(wù)管理員享受公交集團(tuán)發(fā)放的福利待遇，如：防暑降溫補(bǔ)助，日常勞保領(lǐng)取等福利。

（六）公司設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，被評(píng)為公司優(yōu)秀員工、公交集團(tuán)優(yōu)秀員工的公交乘務(wù)管理員，公司一次性給予 200～2000 元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）公司定期組織優(yōu)秀員工代表旅游和度假，并定期開展企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。

五、服裝及培訓(xùn)費(fèi)用

（一）公交乘務(wù)管理員制式服裝是由公司按照公交集團(tuán)的要求統(tǒng)一定制、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一管理。為了加強(qiáng)乘務(wù)管理員制式服裝的管理，為了防止制式服裝流入社會(huì)給公交系統(tǒng)所造成的負(fù)面影響，為此，公司將采取對(duì)新入職的員工交納 1000 元服裝保證金的措施進(jìn)行管理，但考慮到部分新入職的員工家的經(jīng)濟(jì)狀況，公司決定服裝保證金分三個(gè)月從員工工資中扣除。如人為損壞，照價(jià)賠償，合同（實(shí)習(xí)協(xié)議書）期滿，離職人員的服裝保證金如數(shù)返還。

（二）公交乘務(wù)管理員培訓(xùn)費(fèi)用由公司支付，但員工未能完全履行合（實(shí)習(xí)協(xié)議書）同提前離職，培訓(xùn)費(fèi)用將從工資中扣除。

我公司鄭重聲明：北京鑫安儆衛(wèi)保安服務(wù)有限公司只通過和我公司簽有校企合作協(xié)議的學(xué)校和人力資源部門招錄公交乘務(wù)管理員，從不與其他任何中介或個(gè)人合作招工。對(duì)那些以我公司名義招工的團(tuán)體和個(gè)人一律不予承認(rèn)，并保留法律訴訟的權(quán)利。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com,大同定制招聘。

辦公地址：北京市海淀區(qū)萬(wàn)壽路 4 號(hào)。

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