在互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)的組織形式可能不再是傳統(tǒng)的雇傭模式，可能更多的是平臺加自由雇傭的模式，隨著共享經(jīng)濟的發(fā)展，職場的要求也隨之而變，未來，將是合伙人制度大行其道的時候，那到底什么是合伙人制度，它和職業(yè)經(jīng)理人制度有何區(qū)別？常見于民營企業(yè)的合伙人制度和外企的經(jīng)理人制度有諸多區(qū)別，總結下來，筆者認為它們有如下的十大區(qū)別：（大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com）
| 十大區(qū)別 | 經(jīng)理人制度 | 合伙人制度 |
| 本質區(qū)別 | 職業(yè)化精神 | 企業(yè)家精神 |
| 關于做人 | 專業(yè) | 敬業(yè) |
| 關于做事 | 遵守規(guī)則 | 打破規(guī)則 |
| 風格狀態(tài) | 標準一致 | 個性互補 |
| 工作強調 | 過程 | 結果 |
| 關于原則 | 等價交換 | 不斷成長 |
| 關注重點 | 制度、流程 | 愿景、使命 |
| 工作方式 | 高效執(zhí)行 | 共同創(chuàng)造 |
| 決策方式 | 服從命令 | 共擔風險 |
| 回報方式 | 薪酬可預期 | 共享成長價值 |
1. 本質區(qū)別：企業(yè)家精神和職業(yè)化精神，這是兩者最為本質的區(qū)別，也是最大的區(qū)別，關于什么是企業(yè)家精神，以及什么是職業(yè)化精神，可以簡單理解為前者是為自己干活，后者是為別人干活，可能不大準確，但個人認為這就是本質的區(qū)別。
2. 關于做人：敬業(yè)與專業(yè)：合伙人制度不一定強調專業(yè)性，但一定強調敬業(yè)度，所謂不是一家人，不進一家門，在價值觀上一定要趨同，原因很簡單：能力不夠是可以培養(yǎng)的，但價值觀不認同是很難改變的。而經(jīng)理人制度則要求專業(yè)性。
3. 關于做事：打破規(guī)則與遵守規(guī)則，合伙人要求的是打破規(guī)則，尋求突破，追求創(chuàng)新，信奉的基本精神：規(guī)則是用來打破的。而職業(yè)經(jīng)理人則要求遵守規(guī)則，因為規(guī)則是在長期的積累中形成的最優(yōu)選擇，殊不知世界已經(jīng)改變，規(guī)則也當如此。
4. 風格狀態(tài)：個性互補與標準一致，合伙人要求不同的人之間具有個性互補的特征，否則就是復制了，為何要合伙呢？也因此，合伙人之間包容與尊重就很重要。而職業(yè)經(jīng)理人就如同一個標準課程里教育出來的一樣，形象與氣質也趨向一致。
5. 工作強調：結果導向與過程控制，合伙人制度下是結果導向的工作，不問過程，只看結果這是民營企業(yè)的共性，你也只需要對結果負責，過程可以自由選擇。而經(jīng)理人制度則要求過程控制，只要過程是符合要求的，結果往往不在自己控制范圍之內，原因之一是在外企里你是沒有什么決定權的，當然結果也就無法可控。
6. 關于原則：不斷成長與等價交換，合伙人的強調的是成長原則，而且人人的成長潛力都是無限的，因此強調自己是平臺。而經(jīng)理人制度則認為工作是時間與金錢的交換，如果超時工作是有加班費的，不給加班費是不合法的。而合伙人制度認為加班是給你成長的機會，談錢就傷感情了。
7. 關注重點：愿景使命和制度流程，合伙人制度一定是靠愿景與使命讓這些人走在一起的，沒有了共同的價值觀是走不長久的。經(jīng)理人制度則強調制度建設與流程設計，認為制度比人可靠，而且制度是剛性的，流程也是必須遵守的，不可以隨便更改。
8. 工作方式：共同創(chuàng)造與高效執(zhí)行，共創(chuàng)是合伙人制度的主要工作方式，每個人都要自我設定目標，自我驅動，自我閉環(huán)，這就是共同創(chuàng)造。而經(jīng)理人制度主要要求的是高效執(zhí)行，因為目標是自上而下的，這個上，于外企而言，是不在中國的。
9. 決策方式：共擔風險與服務命令，共擔是合伙人制度的主要決策方式，既然是合伙，當然得共同決策，共同分擔責任，共同承擔決策的風險。職業(yè)經(jīng)理人要求更多的是服務與執(zhí)行，決策是高層的事，最高層于外企來說基本不在中國。
10. 回報方式：共享成長價值與可預期的薪酬，合伙人制度是一大優(yōu)勢是給予股權，從而達到可以共享成長的價值，這也是其吸引人之處。而職業(yè)經(jīng)理人則是給予可預期的薪酬，而且愿意采用市場對標的方式給予不同分位標準的薪酬。
作為盛行于民營企業(yè)的企業(yè)家精神和盛行于外企的職業(yè)經(jīng)理人精神，本身都有存在的必要，只是在未來的競爭格局中，哪一種代表著更廣闊的市場還需要思考，同時還要記?。翰煌娜艘灿胁煌倪m應風格，這個世界本就沒有最好的，找到適合自己的就是“你的”最好的。大同人才網(wǎng)m.partybikebusiness.com，大同的求職招聘平臺。
作者簡介：葉阿次博士
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