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職場是每個人都會經(jīng)歷的一個過程，也是我們社會生活的重要組成部分，然而，一個人的職業(yè)生涯是不是順風(fēng)順?biāo)?，卻取決于很多方面，比如，一個大同人的職業(yè)規(guī)劃是不是做得好，這就會對他的職場生涯起著關(guān)鍵的作用。同時，他的發(fā)展也和他對與職場的了解程度有關(guān)，他是否懂得大同職場心理，他在工作當(dāng)中能否按照大同職場的規(guī)律去工作，這都很重要。那么，有用的大同職場心理效應(yīng)究竟有哪些呢？

安泰效應(yīng)

安泰效應(yīng)這個大同職場心理來源于希臘神話，一個名叫安泰的大力神，只要觸碰地面，就可以有源源不斷的神力，他力大無比、百戰(zhàn)百勝，為了能夠打敗他，戰(zhàn)士們只能將他舉起，讓他全身脫離地面，他因為得不到大地的滋養(yǎng)而失去神力，最終被打敗。這個故事對于大同職場的啟事就是，人一旦脫離相應(yīng)條件，就會失去某種能力，也就是說，在工作中一個人不能脫離團(tuán)隊。人生活在社會中，不能脫離團(tuán)隊與對手單打獨斗，要相互合作。團(tuán)隊之中雖然會產(chǎn)生分歧，需要調(diào)整各方的意見、看法，需要磨合相互包容，但總的來說，團(tuán)隊是強(qiáng)于個體的

馬太效應(yīng)

大同職場心理效應(yīng)之馬太效應(yīng)，相信很多人都聽說過馬太效應(yīng)，來源于圣經(jīng)《新約·馬太福音》一則寓言：凡缺少的，還要從他身邊奪走，凡擁有的，還要加倍給他。也就是強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱的道理。這在大同職場中也是一樣，能力強(qiáng)的人往往會更加注重提升自己，并且擁有更多的資源人脈，讓自己變得更強(qiáng)，而能力弱的人則會越來越弱。如果你想要成為一個大同職場的強(qiáng)者，首先要知道自己的優(yōu)勢到底是什么，可以通過看自己在職場上的表現(xiàn)以及自己的興趣來確定自己的優(yōu)勢，然后在工作過程中不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)勢，讓自己變得更強(qiáng)！

冒進(jìn)現(xiàn)象

所謂冒進(jìn)，就是超過具體條件與實際情況，盲目加快工作。冒進(jìn)現(xiàn)象這一大同職場心理不僅對自身利益不利，而且有害于社會利益，因此要求盡量避免冒進(jìn)，做好大同人的職業(yè)規(guī)劃，踏踏實實工作。冒進(jìn)和冒險不同，冒險雖然有風(fēng)險，但是有機(jī)會得到對自己有價值的東西，冒進(jìn)雖然也有風(fēng)險，但是很大程度上并不能得到自己想要的東西甚至毫無價值。很多人都想創(chuàng)業(yè)，當(dāng)你具備了一定的資金、定位、團(tuán)隊、發(fā)展方向時，創(chuàng)業(yè)就是一種冒險，但不具備以上條件的創(chuàng)業(yè)，就是一種冒進(jìn)了。

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