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再有兩個(gè)月，我們就要和2016年說再見了，很多大同企業(yè)職工會在年初的時(shí)候給自己定一個(gè)新年計(jì)劃，現(xiàn)在回頭看看你在年初的時(shí)候給自己定下的工作計(jì)劃，完成的怎么樣啦？相信大部分人找到這個(gè)計(jì)劃的時(shí)候，反而會有一種陌生的感覺，這份工作計(jì)劃在不知不覺中被自己遺忘了，當(dāng)然，也有人會時(shí)時(shí)記得自己的計(jì)劃，但是，并沒有很好的把它完成，現(xiàn)在新的一年又將到來，大同人才網(wǎng)想要和大家就工作計(jì)劃這個(gè)話題，好好的聊一聊。

工作計(jì)劃是不是越細(xì)越好？

很多人希望自己的工作計(jì)劃做得非常詳細(xì)，這樣會給自己一個(gè)充實(shí)的感覺，一種安排滿滿的安全感，但是當(dāng)你把年度工作計(jì)劃做出來之后，密密麻麻的一個(gè)表格，你看到之后有什么感覺？太過詳細(xì)的計(jì)劃反而讓大同企業(yè)員工有一種無所適從的感覺，而如果在你的詳細(xì)工作計(jì)劃里，沒有給自己預(yù)留休息調(diào)整的時(shí)間，更是會讓自己在拿到計(jì)劃的一瞬間充滿無力感，然后，你的新年工作計(jì)劃估計(jì)就要束之高閣了。

如何合理的制定工作計(jì)劃？

不同階段的工作計(jì)劃要有不同的側(cè)重點(diǎn)，但是定工作計(jì)劃首先要有明確的目標(biāo)，有了目標(biāo)才有了應(yīng)對的方法。這里想要給廣大的大同應(yīng)屆畢業(yè)生們一個(gè)建議，通常年度工作計(jì)劃要明確一整年的整體目標(biāo)，再把工作進(jìn)行拆分，對每個(gè)季度，每個(gè)月再分別建立一個(gè)小目標(biāo)。建議在制作年度工作計(jì)劃的時(shí)候，細(xì)化到月就可以了，畢竟在一年當(dāng)中，工作進(jìn)度會有變化和出入，要留出調(diào)整的余地。

如何有效的完成工作計(jì)劃？

現(xiàn)在我們回過頭看看2016年曾經(jīng)給自己做出的工作計(jì)劃，如果你沒有完成，現(xiàn)在正是需要你總結(jié)的時(shí)候，只有懂得將工作計(jì)劃分解細(xì)化，并且及時(shí)整理總結(jié)，才有可能完成。這里大同人才網(wǎng)建議大家能夠做到四總結(jié)：就是每天、每周、每月、每季度都進(jìn)行總結(jié)，看看你實(shí)際的工作與計(jì)劃之間的完成情況，不斷的提醒自己完成工作計(jì)劃。

工作計(jì)劃這種東西存在的意義，到底在于什么呢？為自己定下了目標(biāo)和方向，讓自己將來的路徑更加清晰，然后，最最關(guān)鍵的部分在于，你要沿著這個(gè)方向往下走啊，所以請大同應(yīng)屆畢業(yè)生們記住，如果一個(gè)工作計(jì)劃你從一開始就很難堅(jiān)持下來，那它就失去了其中的意義。

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