在大同找工作難嗎？很多情況下，我們大部分人似乎都是被迫的去工作，去找工作，故而當(dāng)我們一提起找工作這個(gè)詞，第一反往往都是什么競爭激烈啦，找工作很難啦等等的。其實(shí)對于找工作這件事，我覺得大家都忽略了很重要的一點(diǎn)：個(gè)人品牌。個(gè)人品牌不是說只有很高職位的人才有的，而應(yīng)該是每一個(gè)職場人甚至說自然人都應(yīng)該有的屬性。大同人才網(wǎng)問大家一個(gè)問題，你是不是能把自己當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來經(jīng)營，讓自己成為別人爭相聘請的熱門口碑人才？
在大同找工作的時(shí)候，哪些因素會影響最終的結(jié)果呢？你的形象，你的能力，你的閱歷，你的思維方式，等等等等，這些都是你個(gè)人品牌的一部分。 誠然，不同的崗位需要滿足不同的要求，但是在大同面試的時(shí)候，很多面試官會根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，對你做出評價(jià)。
在大同找工作，人脈、資訊、當(dāng)然這些都很重要，但是卻又不一定能夠決定你的去留。個(gè)人品牌就是一種綜合實(shí)力常年累月的積累與展示，這和企業(yè)的發(fā)展是一樣的，胡雪巖的胡慶余堂對自己的品牌非常重視。崇尚戒欺經(jīng)營，著名的“戒欺”匾額系胡雪巖清光緒四年四月親筆所寫店訓(xùn)，它告誡屬下：“凡百貿(mào)易均著不得欺字，藥業(yè)關(guān)系性命，尤為萬不可欺”。戒欺的理念，涵蓋方方面面，反映在經(jīng)營上，首推的是“真不二價(jià)”，即做生意講誠信，老少無欺，貧富無欺，不能有絲毫摻假，“采辦務(wù)真，修制務(wù)精”。“戒欺”是胡慶余堂以“江南藥王”飲譽(yù)120年的立業(yè)之本。而且這些品牌還是要在工作中練就的，除非你有了詳細(xì)的計(jì)劃，還是要慎重選擇大同慢就業(yè)的。
做生意如此，做人亦是如此，在大同找工作，每一個(gè)人都有一個(gè)對你的評價(jià)體系，你做過的每一件事，都是別人評價(jià)你的依據(jù)，對顧客，要誠信，對上級，要誠信，對自己，也要誠信。自己設(shè)定的工作計(jì)劃，也要注意去完成。當(dāng)你有了一定的品牌與口碑，有時(shí)候不用東奔西走的找工作，自有工作來找你！
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