在线视频国产99|亚洲视频在线观看免费|午夜毛片免费观看视频|美女午夜一区视频在线播放|欧美日韩一区二区在线高清|午夜福利国产一区二区三区|日韩精品一品道高清在线观看|亚洲AV无码专区一级婬片毛片

能否升職加薪，除了機(jī)會(huì)和能力之外，還有一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你是否具有管理才能，管理才能是衡量一個(gè)人是否有領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于那些有管理潛力的人來(lái)說(shuō)，通過(guò)大同人才培養(yǎng)可以讓一個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)。

一、抓住重點(diǎn)的能力

快速將復(fù)雜的狀況歸納為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵并確定工作的重心，擁有這種能力的人，才能在局勢(shì)尚不明朗的時(shí)候帶領(lǐng)部署走向最有利的道路，才是具備管理才能的人。

結(jié)果導(dǎo)向就是以終為始，關(guān)注和聚焦目標(biāo)和結(jié)果，將團(tuán)隊(duì)和公司和核心資源都指向目標(biāo)的達(dá)成。技術(shù)型員工是直線(xiàn)思維，從已知的條件推出結(jié)果，當(dāng)缺少某項(xiàng)條件的時(shí)候會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提要求，但是擁有管理才能的才會(huì)主動(dòng)創(chuàng)造條件來(lái)解決問(wèn)題。有效的大同人才培養(yǎng)，就是要培養(yǎng)潛力員工的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

三、快速發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)測(cè)結(jié)果的能力

擁有管理才能的人大腦中儲(chǔ)存了基本原理、基本概念，提取數(shù)度快，知識(shí)面廣，更容易發(fā)現(xiàn)事物間的規(guī)律，對(duì)于事情的發(fā)展往往可以準(zhǔn)確的進(jìn)行把握。

四、大格局和整體觀

具有大局觀和整體觀的人思考問(wèn)題的時(shí)候就很少會(huì)有遺漏，這也是一個(gè)具備管理才能的人所應(yīng)該具備的特質(zhì)，比如很多大學(xué)生回大同創(chuàng)業(yè)，對(duì)于市場(chǎng)的把控，對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，能否從大局出發(fā)做出決策，是考驗(yàn)他是否是一個(gè)合格管理者的標(biāo)準(zhǔn)。

五、突破常規(guī)思考的能力

常人能夠想到的方法，能夠做到的事情，也許并不是一個(gè)管理者要考慮的問(wèn)題，因?yàn)閿[在他面前的問(wèn)題往往都不是通過(guò)常規(guī)方法可以解決的。這就需要這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠具備打破常規(guī)的管理才能，不僅新穎，而且有效。

六、創(chuàng)設(shè)溝通平臺(tái)的能力

一個(gè)管理者一定要具備溝通能力，而且光自己能溝通還不夠，一定要有創(chuàng)設(shè)溝通平臺(tái)的能力。什么是創(chuàng)設(shè)溝通平臺(tái)呢，就是在公司里讓溝通成為一種機(jī)制，比如，周會(huì)制度、聯(lián)席會(huì)議制度等。畢竟創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的能力也是管理能力的一種，大學(xué)生回大同創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，就需要有意識(shí)地在公司里創(chuàng)設(shè)溝通平臺(tái)。

文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本站刪除