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大同人才網(wǎng):想晉升成為領(lǐng)導(dǎo),必須學(xué)會(huì)這三條法則
2018-09-10 11:25:11 閱讀量:250

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。

 

標(biāo)題中所說(shuō)的三點(diǎn)是:

 

1、隱忍術(shù)。

2、立威術(shù)。

3、對(duì)抗法。

 

古人說(shuō),學(xué)而優(yōu)則仕。

在當(dāng)今社會(huì)則是:業(yè)績(jī)優(yōu)則成領(lǐng)導(dǎo)。

除卻個(gè)別人不想做領(lǐng)導(dǎo)外(有實(shí)力但不想做),我們大多數(shù)人都期待通過(guò)晉升領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,改善環(huán)境。

根據(jù)二八定律,我們不難發(fā)現(xiàn),只有到了領(lǐng)導(dǎo)層,我們才能擁有更多資源,人脈和物質(zhì),才能最大可能地改變自己的生活和家庭,但領(lǐng)導(dǎo)者畢竟是少數(shù)!

有時(shí)候,很多人終其一生也沒(méi)有成為領(lǐng)導(dǎo),不是因?yàn)樗麡I(yè)務(wù)能力差,不是因?yàn)樗麑I(yè)技術(shù)不扎實(shí),可能僅僅是因?yàn)樗欢萌绾晤I(lǐng)導(dǎo)別人。

對(duì)于大多數(shù)公司而言,領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)人,分析環(huán)境,配置資源進(jìn)而使利益最大化的過(guò)程。

 

其中,最重要的永遠(yuǎn)是第一環(huán)——人。

 

所以,如何領(lǐng)導(dǎo)別人才能使效率最高和使利益最大是重中之重,不要讓為人處世的方法影響你晉升的道路。

因?yàn)楫?dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)要提拔你做領(lǐng)導(dǎo)之前,一定會(huì)對(duì)你是否有能力勝任做詳細(xì)分析,有帥才方可掌軍,所以以下三點(diǎn)缺一不可。

 

下面一一解析。

 

 

首先,隱忍術(shù)。

展開(kāi)分析之前,我們不妨回顧自己是否有這樣的經(jīng)歷,職場(chǎng)中,明知對(duì)方能力比我們強(qiáng),但卻不向其學(xué)習(xí),而是憑空妒忌?

自己明明不懂,卻抹不開(kāi)面子不向別人請(qǐng)教......我想,很多人都經(jīng)歷過(guò)類似事件。

殊不知,我們能成為領(lǐng)導(dǎo)的前提是:學(xué)會(huì)知識(shí),學(xué)會(huì)隱忍。

 

針對(duì)此,我們必須做到以下三點(diǎn),背有靠山,不恥下問(wèn),忍辱負(fù)重。

 

初入職場(chǎng),必須建立自己的靠山,進(jìn)而幫助你快速掌握職場(chǎng)必備知識(shí),并在你犯錯(cuò)時(shí)幫助你;

領(lǐng)導(dǎo)都是比我們博學(xué)的,尤其是市場(chǎng)型領(lǐng)導(dǎo),基于對(duì)一線的熟悉才能成為領(lǐng)導(dǎo),所以在我們成為領(lǐng)導(dǎo)之前,必須不恥下問(wèn),面子不重要,學(xué)到才重要。

另外,在職場(chǎng)中,我們一定會(huì)遇到自己不喜歡的人,而最為可恨的是,我們又干不掉他。

此時(shí),謹(jǐn)記,時(shí)利于我,當(dāng)進(jìn)則進(jìn),行打擊進(jìn)取之事,時(shí)不利我,當(dāng)忍辱負(fù)重,慢慢前行,等待機(jī)會(huì)。

很多人不懂得這點(diǎn),無(wú)論何時(shí)何地都只用一副姿態(tài)對(duì)人,這必然會(huì)吃虧的。

 

綜述,這是成為領(lǐng)導(dǎo)的前提。

 

 

第二,立威術(shù)。

作為領(lǐng)導(dǎo),如果別人都不服從你的管理或總給你下絆子,上眼藥,這說(shuō)明我們是失敗的。

領(lǐng)導(dǎo)者必須有自己的威嚴(yán),必須讓下屬完成你想讓他們做的事。

常用的方法有這幾種,殺一儆百,鐵面無(wú)私,借刀殺人,除惡務(wù)盡。

從人性角度考慮,每個(gè)人都是自私的。

從古至今,農(nóng)民的很多次聯(lián)合反抗都失敗的原因是:他們永遠(yuǎn)不能團(tuán)結(jié)到一起。

每個(gè)人都懂得槍打出頭鳥(niǎo)的道理,所以,“殺一儆百”是針對(duì)人性的立威的最有效手段,對(duì)這個(gè)“一”,務(wù)必要果斷,嚴(yán)格,狠,否則不能服人。

一個(gè)自私的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)讓別人信服的。

鐵面無(wú)私,不偏不倚是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)配,對(duì)待惡,必須零容忍。

在古代,曹操率軍路過(guò)一片莊稼地,曹操說(shuō),踐踏百姓莊稼者,軍法從事。

不巧的是,曹操自己的馬受驚踐踏了莊稼,曹操便要“自殺”,被手下攔住后,割發(fā)代之。由此,軍隊(duì)無(wú)一人敢犯。可見(jiàn),立威的重要性和保持威嚴(yán)的重要性。

彼此之間,越親近越“輕視”,這是很難避免的,所以,我們一定要保持威嚴(yán)。

 

 

 

最后,對(duì)抗法

 

包括捧和殺,賞和罰等,可概括為“規(guī)則”。

 

在職場(chǎng)上,當(dāng)我們有了成為領(lǐng)導(dǎo)的能力甚至擁有了成為領(lǐng)導(dǎo)后別人對(duì)你的尊重,我們?nèi)匀贿€需要第三點(diǎn)——對(duì)抗,我們要讓下屬心服口服,而非口是心非地服從。

因此,當(dāng)下屬立功時(shí),絕不吝惜贊美和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);反之,當(dāng)下屬犯錯(cuò)誤時(shí),絕不姑息,要讓下屬知道你的原則和規(guī)矩。

作為領(lǐng)導(dǎo) ,在你看清是非曲直之前,可以裝糊涂,可以打太極,切忌輕舉妄動(dòng),必須穩(wěn)若泰山;

當(dāng)面臨困難時(shí),領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的主心骨,定海針,必須能屈能伸,能柔能剛;這樣才能彰顯領(lǐng)導(dǎo)本色,這樣別人才會(huì)聽(tīng)從指揮,才會(huì)敬重你。

 

 

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