天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往，君子愛財(cái)，取之有道?？v橫職場(chǎng)其實(shí)在我看來非常簡(jiǎn)單，無外乎就是睜一只眼閉一只眼，能傻就傻，能裝就裝，看看一副眾生相，看誰裝逼裝的像。那么，該怎么個(gè)裝法呢？
尤其是一些剛?cè)肼毜男氯?，一批進(jìn)來了三四個(gè)人總有那么一兩個(gè)喜歡逞能，喜歡表現(xiàn)。
主管看到這類扎眼的的人往往非常不屑，心中的這種防御的壁壘已經(jīng)建設(shè)的牢固穩(wěn)妥，碰釘子是遲早的。
總之會(huì)讓你各種不爽，可能還沒熬到轉(zhuǎn)正時(shí)期就灰溜溜的走掉了。因?yàn)槔洗鬀]當(dāng)好老二都輪不到你一落就到老四老五的行列了，郁郁不得志，只能另謀高就了。
職場(chǎng)是利益交換的場(chǎng)所，有些人喜歡玩小聰明，懂得以物質(zhì)博取人情，他們常常帶些家鄉(xiāng)特產(chǎn)或者去門口小店買些零食，拿出來犒勞同事。因?yàn)樗麄兠靼孜镔|(zhì)利是一時(shí)的，而人清利則是長(zhǎng)久的，中國(guó)有句古話，吃人嘴軟，拿人手短，你的經(jīng)營(yíng)遲早會(huì)換來回報(bào)，這種回報(bào)可能會(huì)讓你不經(jīng)意間明哲保身。比如老板最近對(duì)你的態(tài)度和看法，最近公司對(duì)你們部門有哪些新的要求，同事對(duì)你的不利意見等等。
人情在抵得上千軍萬馬，一條有價(jià)值的信息，會(huì)讓你枯木逢春峰回路轉(zhuǎn)。
你看人清利有多厲害？這就是大家為什么都不愿意欠人情的原因，人情利殺傷力太大了。
君不見一些職場(chǎng)老江湖，每次領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)公司獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候口口聲聲的把功勞歸于領(lǐng)導(dǎo)、歸于集體、歸于同事。你說你那么無私為什么不把獎(jiǎng)勵(lì)分給大家嘗嘗，他們沒有他們用一張嘴把大家說的屁顛屁顛的，領(lǐng)導(dǎo)滿意同事歡喜，大家都對(duì)此類人贊賞有加，當(dāng)然這只是其中一個(gè)案例。如果你是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束了，老板給部門分紅，作為主管你必須去考慮下屬的利益，這種利益可不是嘴上說說，水能載舟亦能覆舟。
記著：今天獨(dú)享榮耀，明天就可能獨(dú)吞苦果。
大家心中不滿的時(shí)候，你再牛的領(lǐng)導(dǎo)力也將無濟(jì)于事，試想心涼了，你還能對(duì)大家呼來換去嗎？以上三點(diǎn)就是我們看到的幾種非常常見的職場(chǎng)現(xiàn)象，老油條們把此種功夫用的淋漓盡致。作為小白的我們，雖然初入江湖，沒什么跟著老油子們走，他們的一切處事技巧都值得我們回味和學(xué)習(xí)。
職場(chǎng)畢竟是利益的交換場(chǎng)所，能力是我們生存的基礎(chǔ)，不要因?yàn)樘蠈?shí)，而不懂得職場(chǎng)險(xiǎn)惡，不懂得人情似紙?。?/strong>
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