故事三：只因?yàn)槲抑v課太投入
講述人：陸小姐
失敗經(jīng)歷：試講時只重自我發(fā)揮忽視學(xué)生情緒而被校方拒絕。
我從小就喜歡外語，老師說我對語言有天生的敏感，所以我考大學(xué)時報(bào)的全是外語院校，畢業(yè)時，看到同寢室姐妹出出進(jìn)進(jìn)地找工作，我也開始“廣泛撒網(wǎng)，重點(diǎn)捕撈”。一天，我接到一家外語學(xué)校的電話，通知我本周六去面試。估計(jì)憑借自己的專業(yè)水平，應(yīng)聘這樣的一家培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)該沒有問題。
周六一大早，我簡單梳理一番后，便來到這家學(xué)校。我一口標(biāo)準(zhǔn)的“倫敦”音和一沓各信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com種證書讓校長頻頻點(diǎn)頭。半小時的談話中，我已經(jīng)認(rèn)為這份薪水不低的教師職位非我莫屬了。
“丁零零......”第二節(jié)上課鈴響了，校長給我一本教材，把我?guī)У揭婚g教室，讓我給學(xué)生隨便講一節(jié)課。“唏，小菜一碟?！蔽倚南搿Ｕ镜街v臺上，我頗為自信，稍作停頓，便抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂地講起課來。不料，正當(dāng)我講得眉飛色舞的時候，坐在教室后面的校長卻示意我停下了。
回到辦公室，校長告訴我說：“我很欣賞你的專業(yè)水平，也知道你在大學(xué)里是個信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com優(yōu)秀學(xué)生，你來我學(xué)校任教應(yīng)該是綽綽有余，可是你對我們學(xué)校并不了解。我們主要是培養(yǎng)學(xué)生地英語的興趣，讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心，而你剛才的講課卻達(dá)不到這種效果，學(xué)生們聽得昏昏欲睡，有的甚至趴在桌子上睡著了......你先回去吧，等我們討論后再給你通知?！?/span>
我知道，這個通知不會再給我了。
啟示：
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。在求職面試時，不僅要認(rèn)清自己的實(shí)力，更要看清對方的好惡。招聘人員知道，招聘不是選拔最優(yōu)秀的，而是選擇最合適的。如果我們的招聘人員事先告訴應(yīng)聘者“什么是合適”、“合適的標(biāo)準(zhǔn)是什么”的話，信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com我們的招聘是不是更高些呢?
故事四：只因?yàn)槲以捥?/strong>
講述人：仇先生
失敗經(jīng)歷：面試時因太過興奮、說話過多被招聘方認(rèn)為過于啰嗦而被淘汰。
伶牙俐齒，口吐蓮花，當(dāng)一個人口才太好的時候，是什么樣的心境?是振臂一呼應(yīng)者云集，還是高朋滿座談笑風(fēng)生?不，這些都不是，當(dāng)時。我所能感受到的，只有深深的失落和遺憾。
自恃學(xué)了4年的新聞傳播學(xué)，又發(fā)表了大大小不下15萬字的各類文章，還是學(xué)校演講協(xié)會的最佳辯手，所以，當(dāng)家省級報(bào)業(yè)以學(xué)校招聘記者時，我躊躇滿志地報(bào)了名。
很快便進(jìn)入了面試階段。“你為什么要選擇我們?”招聘人員笑容滿面地向我提問。對方話音剛落，我便侃侃而談：“貴報(bào)業(yè)是我國新聞報(bào)刊界的一面旗幟，而且素以尖銳犀利、敢講真話而著稱，很多大學(xué)生都喜歡看，我在大學(xué)里經(jīng)常閱讀。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com”這一招“送高帽”果然奏效，我看見對方眼里閃出一道亮光?！拔腋赣H是出版社的編輯。從小受家庭的影響，我一直很向往新聞傳播職業(yè)?！边@一招走“親和力”路線效果也不錯，我瞥見對方眼里掠過第二道亮光。如果我能到此打住該多好，見好就收嘛!可是我談興正濃，忘了“言多必失”的古訓(xùn)，加上受對方眼光的誤導(dǎo)，又滔滔不絕地即興發(fā)揮下去：“我從小生長在長江岸邊，剛學(xué)會走路的時候就......，后來上了小學(xué)......”
我一路侃下去，直到對方不耐煩地向我連連擺手：“你先坐下吧，我們知道你的想法了?！蔽疫@才發(fā)現(xiàn)由于過度興奮，自己不知何時已經(jīng)離開了座位。
啟示：
面試需要好患者，但好患者并不是演講臺的的抒情詩，也不是公眾場合下的口若懸河、唾沫橫飛。也許從事招聘的hr工作者們明白：言不在多，點(diǎn)到為止，該閉嘴時就閉嘴，才算職場中的好口才?？墒沁@種對一般職場老手來說都很難達(dá)到的要求，放在初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生身上，合適嗎?
面試，無論對應(yīng)聘方還是招聘方都是重要事件。原則上講，兩方的地位是對等的。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com然而，眼下的現(xiàn)實(shí)卻是招聘方大多占據(jù)著強(qiáng)勢地位。這就對我們從事招聘的hr工作者提出了更為嚴(yán)格的要求。“金無足赤，人無完人”，只有把招聘的重點(diǎn)想清楚，才有可能招聘到真正合適的人才。
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