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大同人才網(wǎng):年輕人如何選擇自己的工作機會(上)
2020-06-09 16:20:44 閱讀量:279

這也是很多年輕讀者咨詢過的問題,第一份工作,哪個城市更好,有的人會覺得大城市太難打拼,回老家好不好。有的人會覺得,不同城市的offer很難選擇。


當然,并不是每個人都適合大城市,但我覺得,只要你對自己的未來有點追求,我建議你年輕的時候,工作盡量選擇大城市。


那有人說,北京,深圳,哪里更好,這個,我覺得,哪里有更好的offer就去哪里,北京、上海、廣州、深圳、杭州,在信息產業(yè)來說,我認為,差別沒那么明顯。具體看給你offer的公司和職位。


有人覺得一線城市不好混,房價太高,生存不易,坦白說,我身為北方人,在北京呆了十幾年,后來去了廈門以后,我發(fā)現(xiàn)自己再也回不去北京了。確實我也不喜歡北京這樣的大都市,但作為年輕人職場起步而言,我覺得你應該先在大城市打拼一圈。人生路很長,一份工不是一輩子,但大城市見識多,視野開闊,機會也多。你到一定階段,有足夠的職場背景和一定的資金積蓄,回二三線城市安家,我覺得完全是可以的。


那么如果拿不到一線城市的offer,盡量選擇比較骨干的二線城市,而且盡量選擇市場環(huán)境充分,商業(yè)氛圍發(fā)達,執(zhí)政效率充分的城市,這是什么意思呢?不同城市的人文環(huán)境差距還是很大的,人畢竟會受到環(huán)境的影響,有些地方的人喜歡小富則安;有些地方的人覺得人脈關系就是一切;有些地方的人覺得除了公務員沒有正經工作;你如果真的想打造自己的競爭力,要盡量遠離這樣的城市。


很多話,說起來不正確,開地圖炮畢竟是不對的,但我們看很多新聞,有些地方非常不適合投資和創(chuàng)業(yè),很多好的企業(yè)都會躲著這些地區(qū),如果你在這種地方打工,基本上也不太可能有很好的企業(yè)可以投效。


我認為,年輕人在職場,視野和格局是非常非常關鍵、非常非常重要的,你應該知道最優(yōu)秀的人是怎樣的,最優(yōu)秀的企業(yè)是怎樣的,應該知道優(yōu)秀的產品是怎么設計出來的,你應該盡量尋找這樣的地方,如果你經常跟一些很平庸的人做同事,做朋友,你很難讓自己上一個臺階。


之前我說過,有些創(chuàng)業(yè)公司能不能去,做背景調查,如果創(chuàng)業(yè)者和核心團隊是業(yè)內頂尖的人才,值得去,項目成敗不用太介意,和這些人做朋友,跟他們學東西,后面的機會非常多。


那么還有很多人焦點話題,自己的男/女朋友在另一個城市,如何處理?我之前也提過,伴侶之間,如果確認要組建家庭,那么以家庭為目標思考,職場要盡量向占據(jù)經濟顯著優(yōu)勢的一方妥協(xié)。簡單說就是,誰的收入高,就應該盡量向收入高的區(qū)域靠攏。但作為收入高的一方,建議也要讓渡一部分權益,比如部分家庭財務的管理權,畢竟對方為了你的職場做出了一定犧牲,你不能覺得一切都是理所當然。


但畢竟,家務事很多不是講道理的地方,如果你愿意為另一半犧牲自己的職場,我不能反對你。但我只提醒一點,家庭是個需要雙方不斷互相妥協(xié)的環(huán)境,如果其中一方從來都不顧及你的感受和訴求,一昧的要求對方無限妥協(xié),而自己則永遠正確,我說句惡毒的話,盡早分手。


我舊文說過,不要二十出頭,老氣橫秋,還是這個觀點,很多讀者看著不爽,覺得自己受到了侮辱,但我真的不建議剛畢業(yè)的年輕人就開始想著養(yǎng)老,想著一輩子的定居問題。第一你真的沒辦法保證你的工作可以包你一輩子無憂,你年輕的時候不努力向上走,真的沒有可以一輩子高枕無憂的飯碗。第二,人生有數(shù)不清的體驗等你去挖掘,就這么放棄自己,其實真的很可惜。


還有一種就是覺得家里長輩要照顧,不想離開太遠。我舊文也說過,現(xiàn)在人均壽命很高的,而且交通工具方便,通訊工具方便,你多去看他們,有能力了接到身邊,都是好的,不要年紀輕輕就守在身邊。當然,你要是李子柒,守著奶奶的同時還可以光耀全球,那我祝賀你,絕不攔著你。


關于工作行業(yè)的選擇


我以前說過,為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)把技術人員薪酬抬到了很高的水平,一個巨頭的資深技術專家的年收入可以超過傳統(tǒng)上市公司的高管。這在以前是不可思議的。


因為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),相對來說,是市場化最充分,競爭最激烈的行業(yè)。當然,不絕對,別抬杠,相對而言。


很多人懼怕競爭,覺得能不能去壟斷企業(yè)養(yǎng)老。請問你家里有什么背景讓你去壟斷企業(yè)養(yǎng)老?


壟斷行業(yè),人的價值衡量標準依次為資源,背景,可靠度,溝通表達能力。


競爭行業(yè),人的價值衡量標準才是技術能力,認知能力,溝通表達能力,對,溝通表達能力依然重要,但至少缺乏溝通表達能力,而技術能力突出的人,仍然有機會悶頭賺一份說的過去的薪水。


競爭行業(yè)才有技術人才的機會,市場競爭越激烈,人才價值越能體現(xiàn)。如果你覺得自己很厲害,只有市場競爭激烈的行業(yè),才會給你開出足夠高的薪酬天花板。


如果你覺得你這輩子不指望靠本事吃飯了,但你特別會來事,察言觀色溝通表達超一流,你去壟斷機構應該還是很有機會的。但記得別太高估自己,很多自以為很懂事的孩子也會被社會暴打,校園里的社交容錯性比職場高太多了。


優(yōu)秀的人才,應該擁抱市場環(huán)境;當然,有些學霸希望在教育行業(yè)或者學術領域有所成就,這沒問題,我絕對表示尊重,不過這個不在我的討論范疇內?,F(xiàn)在當個老師的門檻也比以前高太多了,清北研究生應聘中學教師的比比皆是,在我們畢業(yè)的時候是不敢想的。


上篇文章:別等老板給你決定去留,給當下的工作做一個評估吧

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