加薪一定是好事嗎？

2020-08-28 13:36:33 閱讀量：609

聽到“加薪”，你一定會興奮不已！這意味著工作被肯定，職業(yè)生涯的前進，生活質(zhì)量的提高。當你沉浸在喜悅之中時，你有沒有想過，加薪可能是你職業(yè)生涯的危機？遇到以下四種情況，你需要找個理由對加薪說“不”！

沒有發(fā)展空間的“狹窄位”加薪

工作多年，你的翅膀硬了，漸漸成為老板不可或缺的助手。但是，你的重要性也業(yè)已對老板構成了威脅，所以他不會給你升職。為了讓你能繼續(xù)為公司服務，老板決定給你加薪。

為了挽留你的加薪

如有一個軟、硬件都出色企業(yè)看中你，許諾提供給你一個非常適合你的職位，并給予你更大的發(fā)展空間。因此，你向你的老板提出了辭職，而你的老板極力挽留你，并承諾雙倍加薪。

跟公司一起被淘汰的加薪

行業(yè)沒有發(fā)展前途，你的公司就沒有發(fā)展前途，而你也就沒有發(fā)展前途。所以，即使你的公司即便在正常運做，而你也應該眼光放長遠一些，預見一下公司未來會不會被淘汰。

智哥建議：如果你的行業(yè)有衰落趨勢，千萬不要被加薪而沖昏頭腦，時刻準備跳槽才是明智之舉。

為毫不相干的“誘惑”而加薪

老板說要交給你難度更大的新工作，對你寄予很高的期望。但如果“新工作”和你以往的工作毫不相干，或許你就應該考慮是否要拒絕老板的“誘惑”，否則得不償失！

面對這種加薪，你接受了的話一定會感到壓力很大，工作經(jīng)驗無法發(fā)揮，人際關系無法調(diào)動，一切從零開始。迷失職業(yè)方向，跟著老板走，將使你的職業(yè)生涯出現(xiàn)斷層。

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