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歡迎來到力眾人才網!

隱私政策


歡迎您使用力眾人才網產品和服務!力眾人才網產品和服務是由山西眾城恒盛人力資源管理有限公司(以下簡稱“我們”)(注冊地址:山西省大同市平城區(qū)興云南街上河時代B座1003室)通過包括但不限于力眾人才網網站(m.partybikebusiness.com)、相關微信開放平臺賬號或小程序以及隨技術發(fā)展可能出現(xiàn)的其他新形態(tài)等途徑向您提供的產品和服務。我們非常重視您的隱私保護和個人信息保護,特制定本《隱私政策》幫助您了解以下內容:

 

一、引言

為了切實保護力眾人才網用戶隱私權和個人信息,優(yōu)化用戶體驗,力眾人才網根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》《中華人民共和國網絡安全法》《常見類型移動互聯(lián)網應用程序必要個人信息范圍規(guī)定》等法律法規(guī),并參考《信息安全技術個人信息安全規(guī)范》(GB/T 35273-2020)等國家標準,制定本《隱私政策》。本《隱私政策》適用于我們向您提供的所有服務,無論您是通過計算機設備、移動終端或其他設備獲得的力眾人才網服務。

 

本《隱私政策》將詳細說明每個功能可能收集的個人信息范圍、收集目的,收集方式,以及拒絕提供個人信息可能的影響。請知悉,如拒絕提供非必要個人信息或附加功能所需信息時,您仍然能夠使用力眾人才網基本功能。

 

本《隱私政策》將向您說明力眾人才網可能需要調取的設備權限、調用的目的或其對應的業(yè)務功能、調用前是否詢問以及用戶關閉相應權限的方式,請知悉,您同意本《隱私政策》后,相應設備權限并不會默認開啟,當涉及重要或敏感的設備權限時,我們會在您使用到相應業(yè)務功能時,另行彈窗再次征得您的同意后開啟,權限開啟后,您還可以隨時通過設備設置權限關閉,您不同意開啟權限,將不會影響其他非相關業(yè)務功能的正常使用。

 

我們希望您在使用力眾人才網服務前仔細閱讀并理解本《隱私政策》的所有內容,希望您可以根據(jù)自己的理解做出合適的選擇。此外,當我們將您的個人信息用于本《隱私政策》未涵蓋的用途時,我們會事先征求您的同意。

 

二、我們如何收集和使用您的個人信息

(一)基本功能及相關必要個人信息

在您使用力眾人才網提供的以下服務或功能過程中,我們將基于以下基本功能收集您的相關必要個人信息。

1、賬號注冊、登錄

當您注冊、登錄力眾人才網時,您需要向我們提供您本人的手機號碼,以便我們向您發(fā)送短信驗證碼來驗證您的身份是否有效(手機號碼是力眾人才網履行國家法律法規(guī)關于網絡實名制要求的必要信息,若您拒絕提供,我們可能無法為您提供信息發(fā)布、簡歷投遞等功能,但不影響您通過游客模式或訪問m.partybikebusiness.com瀏覽、搜索職位)。

注:您的手機號碼在您沒有主動或同意交換的情況下,不會展示給其他用戶。

【力眾人才網賬號注冊】您在注冊/登錄頁面通過短信驗證后即注冊了力眾人才網賬號,我們將通過力眾人才網賬號為您提供服務。您可使用該賬號登錄并使用我們提供的力眾人才網平臺服務,包括力眾人才網及小程序等。

【第三方賬號快捷登錄】當您使用第三方軟件(例如:QQ)快捷登錄力眾人才網時,您授權我們獲取該第三方賬號綁定的手機號碼,用于關聯(lián)您的力眾人才網賬號并展示您已填寫的信息。若您是直接使用第三方軟件的賬號進行注冊的情況下,為滿足相關法律法規(guī)的網絡實名制要求,我們需要您綁定您的手機號碼,如您拒絕提供手機號碼進行核驗,將導致您注冊失敗,但不影響您使用職位瀏覽功能。

2、完善在線簡歷

對于求職者,在您注冊成功后,首先您需要完善在線簡歷(公開),設置您的頭像,填寫您的姓名、性別、求職身份、參加工作時間、出生年月、個人優(yōu)勢、工作經歷(公司名稱、所在行業(yè)、在職時間、職位名稱、工作內容、技能標簽、工作業(yè)績、所屬部門)、項目經歷(項目名稱、項目角色、項目時間、項目描述、項目業(yè)績、項目鏈接)、教育經歷(學校、學歷、專業(yè)、在校時間段、在校經歷、畢業(yè)設計/論文題目及描述)、資格證書、社交主頁、志愿者服務經歷(項目名稱、服務時長、項目時間、項目描述)、求職期望(求職類型、期望城市、期望職位、職位偏好、薪資要求、期望行業(yè))、求職狀態(tài)。我們將根據(jù)您的以上信息,為您匹配可能合適您的崗位,將您推薦給可能合適的招聘者。您的個人信息(包括真實手機號碼、QQ號)在您沒有主動或同意交換的情況下,不會展示給其他用戶。您可以在【賬戶中心】-【隱私設置】中,設置在線簡歷保密設置,設置為完全保密后招聘者無法再瀏覽您的在線簡歷內容。請注意:若您設置為不公開,則您主動投遞給的企業(yè)是可以查看您的簡歷信息。

 

(二)附加功能及相關非必要個人信息

在您使用力眾人才網提供的以下附加功能或服務中,我們將基于以下功能和服務收集您的相關非必要個人信息,例如您的位置信息、媒體影音信息、人臉識別信息等。具體請見我們的以下說明:

1、招聘者身份認證

招聘者包括用人單位用戶和人力資源服務機構用戶(含獵頭、人才經紀人等)。對于招聘者,如果您提交的單位系首次在力眾人才網上發(fā)布招聘信息,那么您還需要提供營業(yè)執(zhí)照以驗證招聘單位的合法性。如您為人力資源服務機構的招聘者用戶,并為其他企業(yè)代招,您還需要向我們另行提供《人力資源服務許可證》和代招證明資料,以證明您所在的單位符合資質要求并有權為其他企業(yè)招聘。認證通過后,您發(fā)布的職位方可正常對外顯示。

 

2、投遞簡歷

對于求職者,在進行簡歷投遞前,您需要先填寫一份簡歷,力眾人才網會收集您的簡歷,以便將其通過力眾人才網傳遞至招聘者。

 

3、查找附近職位等與位置有關的服務

在查看或推薦附近職位、填寫職位及目標地址、家庭地址(填寫至小區(qū)程度即可)、企業(yè)身份認證、發(fā)布或修改招聘信息等場景中,我們會收集您的位置信息,以更好地為您提供求職、招聘功能以及與位置有關的產品或服務。我們在會通過位置權限彈窗申請獲取您的位置信息(GPS);經您授權同意后,再獲取您的位置權限,例如您所在的城市、地區(qū)等。我們承諾僅會在您主動使用相關功能時獲取您的位置信息,僅按照提供相關服務所需的最低頻率收集您的位置信息,不會追蹤您的行蹤軌跡。如果拒絕授權,您可以選擇手動輸入目標求職地點或使用不需要位置信息的招聘或求職功能,但不影響您使用不基于位置的其他服務。

 

4、算法及自動化決策

我們將向您詳細說明我們使用的各類算法服務,及其基本原理、目的意圖和主要運行機制等,以幫助您充分了解我們使用的算法服務的情況,保障您的知情權和選擇權。

在經過安全加密技術處理、嚴格去標識化且無法重新識別特定個人的前提下,我們可能會將所收集的數(shù)據(jù)用于算法的模型優(yōu)化,并不斷調整算法的效果,不會未經您的同意將之用于任何其他目的。

(1)個性化推薦:您可以通過力眾人才網軟件內的推薦頁,瀏覽到可能會滿足您的需求或期望的招聘信息或求職者。我們會保留您的關鍵詞搜索記錄,避免您重復輸入搜索內容。同時,我們會基于您提交的求職意向或招聘意向(如您是求職者,您填寫的在線簡歷,例如求職期望、工作經歷等,或如您是招聘者,您填寫發(fā)布的職位信息),您的操作記錄(如:關鍵詞搜索記錄、瀏覽、關注、收藏記錄及開聊對象企業(yè)類型、開聊情況),您的位置信息,為您推薦、展示您可能感興趣的或與您較為匹配的職位、求職者。                                                                                                                                                                               

(2)搜索服務:當您使用搜索功能,我們會收集、分析您的搜索指令、搜索日志信息,以便為您提供符合期望的內容。信息檢索類算法會根據(jù)您的搜索條件和交互行為,通過模型進行預測及排序,向您展示更契合搜索意圖的內容。

 

溫馨提示:力眾人才網無法保證各類算法的絕對精準,也無法確保您百分百滿意力眾人才網的推薦、搜索服務,無論有償還是免費。如果您對算法推薦的搜索結果、招聘信息、企業(yè)或求職者的匹配度有任何不滿的,可通過人工客服向我們反饋您的意見。

 

5、約面試

當您在線上與對方達成面試意向,并通過力眾人才網提供的約面試功能成功發(fā)出面試邀請后,如對方接受了您的線下面試邀請,您的手機號碼需要向對方進行展示,避免對方在前往面試地點時無法與您取得聯(lián)系。

 

6、其他

(1)縮略圖。當您在軟件內上傳圖片、視頻時,如果您選擇從相冊中上傳,我們需要訪問相冊中的媒體影音信息(即圖片或視頻的縮略圖),以便您可以閱覽與選擇上傳的圖片或視頻。前述媒體影音信息(即圖片或視頻的縮略圖)僅在本地訪問、展示,不會上傳或存儲在我們的服務器。

(2)消息通知:您知悉并同意,我們在運營中可能會通過您在使用產品及服務的過程中所提供的聯(lián)系方式(例如:手機號碼),向您同時發(fā)送一種或多種類型的通知,例如消息告知、身份驗證、安全驗證、用戶使用體驗調研;我們還可能會根據(jù)您提供的聯(lián)系方式,通過短信、電話或您同意的其他方式聯(lián)系您,向您推薦您可能感興趣的崗位或候選人及我們提供的產品或服務。

 

(三)需要您授權的其他情形

1、我們可能會將來自某項服務的信息與來自其他服務所獲得的信息結合起來進行綜合統(tǒng)計分析,用于為您提供更加精準、個性的產品、服務及活動。

2、邀請您參與有關我們產品、服務的調查或某些您可能感興趣的活動等,以評估、改進我們的服務效果,為您呈現(xiàn)更佳的服務體驗。

3、經您同意或授權的或法律法規(guī)允許的其他用途。

 

(四)征得授權同意的例外

根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,在以下情形中,我們可以在不征得您的授權同意的情況下收集、使用一些必要的個人信息:

(1)與我們履行法律法規(guī)規(guī)定的義務相關的;

(2)與國家安全、國防安全直接相關的;

(3)與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關的;

(4)與刑事偵查、起訴、審判和判決執(zhí)行等直接相關的;

(5)出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

(6)所收集的個人信息是您自行向社會公眾公開的;

(7)從合法公開披露的信息中收集到您的個人信息,如從合法的新聞報道、政府信息公開等渠道;

(8)根據(jù)您的要求簽訂和履行合同所必需的;

(9)學術研究機構基于公共利益開展統(tǒng)計或學術研究所必要,且對外提供學術研究或描述的結果時,對結果中所包含的個人信息進行去標識化處理的;

(10)用于維護力眾人才網產品和服務的安全穩(wěn)定運行所必需的,包括發(fā)現(xiàn)、處置產品或服務的故障;  

(11)法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

如果您對我們收集和使用您的個人信息有任何疑問或需要提供進一步的信息,請通過本《隱私政策》公布的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系。

 

三、我們如何使用cookie和同類技術

為確保網站正常運轉,我們會在您的計算機或移動設備上存儲名為cookie的數(shù)據(jù)文件。cookie通常包含用戶身份標識符、城市名稱以及一些字符。cookie主要的功能是便于您使用網站產品和服務,以及幫助網站統(tǒng)計獨立訪客數(shù)量等。運用cookie技術,我們能夠為您提供更加周到的服務。我們不會將cookie用于本《隱私政策》所述目的之外的任何用途。您可根據(jù)自己的偏好管理或刪除cookie。有關詳情,請參見about cookies.org。您可以清除計算機上保存的所有cookie,大部分網絡瀏覽器都設有阻止cookie的功能。但如果您這么做,則需要在每一次訪問我們的網站時親自更改用戶設置,但您可能因為該等修改,無法登錄或使用依賴于cookie的力眾人才網提供的服務或功能。您可以通過更改您的瀏覽器設置限制力眾人才網對cookie的使用。以chrome瀏覽器為例,您可以在chrome瀏覽器右上方的下拉菜單的“瀏覽器設置”中,通過“設置-高級-清除瀏覽數(shù)據(jù)”,選擇清除您的cookie。

 

四、我們如何委托處理、共享、轉讓或公開披露您的個人信息

(一)委托處理

我們的部分功能可能由外部服務商提供。對我們委托處理個人信息的公司、組織和個人,我們會與其簽署協(xié)議,約定委托處理的目的、期限、處理方式、個人信息的種類、保護措施以及雙方的權利和義務等,并對受托人的個人信息處理活動進行監(jiān)督。

 

(二)共享

我們會以高度的勤勉義務對待您的信息。除以下情形外,未經您同意,我們不會與除力眾人才網的關聯(lián)公司外的任何第三方公司、組織和個人分享您的信息:

您可以通過力眾人才網賬號登錄并使用力眾人才網平臺服務。當您使用我們的服務時,為更好地統(tǒng)一管理您在力眾人才網平臺中的信息,保障您在各力眾人才網平臺公開展示的信息一致,同時,方便您使用力眾人才網平臺內各關聯(lián)產品的相關功能,力眾人才網可能會在征得您的單獨同意后,將您的個人信息在力眾人才網平臺內的關聯(lián)產品之間進行共享。

 

(三)轉讓

我們不會將您的個人信息轉讓給除力眾人才網關聯(lián)公司外的任何公司、組織和個人,但以下情形除外:

1、事先獲得您的明確授權或同意;

2、滿足法律法規(guī)、法律程序的要求或強制性的政府要求或司法裁定;

3、如果我們或我們的關聯(lián)公司涉及合并、分立、清算、資產或業(yè)務的收購或出售等交易,您的個人信息有可能作為此類交易的一部分而被轉移,我們將確保該等信息在轉移時的機密性,并要求新的持有您個人信息的公司、組織繼續(xù)受此隱私政策的約束,否則我們將要求該公司、組織重新向您征求授權同意。

 

(四)公開披露

我們會對我們的服務使用情況進行統(tǒng)計,并可能會與公眾或第三方分享這些統(tǒng)計信息,以展示我們的產品或服務的整體使用趨勢。請您放心,這些統(tǒng)計信息不包含您的任何身份識別信息。我們僅會在以下情形下,公開披露您的個人信息:

1、獲得您的明確同意;

2、基于法律法規(guī)、法律程序、訴訟或政府主管部門強制性要求下。

 

(五)例外情形

在以下情形中,共享、轉讓、公開披露您的個人信息無需事先征得您的授權同意:

1、與我們履行法律法規(guī)規(guī)定的義務相關的;

2、與國家安全、國防安全直接相關的;

3、與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關的;

4、與刑事偵查、起訴、審判和判決執(zhí)行等直接相關的;

5、出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

6、您自行向社會公眾公開的個人信息;

7、從合法公開披露的信息中收集個人信息的,如合法的新聞報道、政府信息公開等渠道。

8、根據(jù)個人信息主體要求簽訂和履行合同所必需的;

9、用于維護所提供的產品或服務的安全穩(wěn)定運行所必需的,包括發(fā)現(xiàn)、處置產品或服務的故障;

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

五、我們如何保存及保護您的個人信息

(一)保存信息

1、信息存儲

您在使用力眾人才網產品及服務期間,我們將持續(xù)為您保存您的個人信息。如果您注銷賬號或主動刪除上述信息,我們會及時刪除您的個人信息或進行匿名化處理,因法律規(guī)定需要留存?zhèn)€人信息的,我們不會再將其用于日常業(yè)務活動中。

2、保存地域

我們承諾,您的個人信息將只存儲在位于中華人民共和國境內的服務器上,您的信息不會被我們主動傳輸?shù)骄惩?。如在符合適用法律規(guī)定的情形下因業(yè)務需要向境外傳輸個人信息的,我們會事先征得您的同意,向您告知用戶信息出境的目的、接收方、安全保障措施、安全風險等情況,并依法開展安全評估。

3、例外情況

一般而言,我們僅為實現(xiàn)目的所必需的合理時間保留您的個人信息,超出保留時間后,我們會根據(jù)適用法律的要求及時刪除您的個人信息或進行匿名化處理。下列情況下,我們有可能因需符合法律要求,更改個人信息的存儲時間:

(1)為遵守法律法規(guī)等有關規(guī)定的適用;

(2)為遵守法院判決、裁定或其他法律程序的規(guī)定;

(3)為遵守相關政府機關或法定授權組織的要求;

(4)為保護我們及我們的客戶、用戶或雇員的人身財產安全;

(5)其他合法權益所合理必需的用途。

4、當我們的產品或服務發(fā)生停止運營的情形時,我們將按照法律規(guī)定向用戶進行通知,通知方式包括但不限于消息推送、公告等,并在合理期限內刪除或匿名化處理您的個人信息。

 

(二)保護措施

1、我們已采取符合業(yè)界標準、合理可行的安全防護措施保護您的信息,防止個人信息遭到未經授權訪問、公開披露、使用、修改、損壞或丟失。例如,我們會使用加密技術提高個人信息的安全性;我們會使用受信賴的保護機制防止個人信息遭到惡意攻擊;我們會部署訪問控制機制,盡力確保只有授權人員才可訪問個人信息;以及我們會舉辦安全培訓課程,加強員工對于保護個人信息重要性的認識。

2、我們從組織建設、制度設計、人員管理、產品技術等方面多維度提升整個系統(tǒng)的安全性。目前,我們的重要信息系統(tǒng)已經通過網絡安全等級保護的測評。

3、我們會采取合理可行的措施,盡力避免收集無關的個人信息。我們只會在達成本《隱私政策》所述目的所需的期限內保留您的個人信息(除非法律有強制的存留要求或雙方另有約定)。

4、互聯(lián)網并非絕對安全的環(huán)境,使用力眾人才網服務時,我們強烈建議您不要使用非力眾人才網推薦的通信方式發(fā)送您的信息。您可以通過我們的服務與他人建立聯(lián)系和相互分享內容。當您通過我們的服務進行溝通交流、分享內容時,您可以自主選擇溝通、分享的對象,作為能夠看到您的聯(lián)絡方式、交流信息等相關信息的第三方。

5、在使用力眾人才網服務進行溝通時,請您妥善保護自己的個人信息,僅在必要的情形下向他人提供。如您發(fā)現(xiàn)自己的個人信息尤其是您的賬號發(fā)生泄露,請您立即通過本《隱私政策》的“十、如何聯(lián)系我們”中公布的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系,以便我們根據(jù)您的申請采取相應措施。

 

請注意,您在使用我們服務時自愿共享甚至公開分享的信息,可能會涉及您或他人的個人信息甚至個人敏感信息,如您在評論、溝通時選擇上傳包含個人信息的圖片。請您更加謹慎地考慮,是否在使用我們的服務時共享甚至公開分享相關信息。請妥善保管賬號,協(xié)助我們保證您的賬號安全。我們將盡力保障您發(fā)送給我們的任何信息的安全性。

 

(三)安全事件通知

1、我們會制定網絡安全事件應急預案,及時處置系統(tǒng)漏洞、計算機病毒、網絡攻擊、網絡侵入等安全風險,在發(fā)生危害網絡安全的事件時,我們會立即啟動應急預案,采取相應的補救措施,并按照規(guī)定向有關主管部門報告。

2、在不幸發(fā)生個人信息安全事件后,我們將按照法律法規(guī)的要求,及時通過郵件、短信或電話等方式向您告知安全事件的基本情況和可能的影響、我們已采取或將要采取的處理措施、您可自主防范和降低的風險的建議、對您的補救措施等。我們將及時將事件相關情況通過上述方式告知您,難以逐一告知時我們會采取合理、有效的方式發(fā)布公告。同時,我們還將按照監(jiān)管部門要求,主動上報個人信息安全事件的處置情況。

 

六、您的權利

按照中國相關的法律、法規(guī)、標準,以及其他國家、地區(qū)的通行做法,我們保障您對自己的個人信息行使以下權利:

(一)訪問和修改您的個人信息

1、訪問修改姓名

求職者可通過賬戶中心>簡歷管理>修改>姓名編輯修改您的姓名;

2、訪問和修改性別

求職者可以通過賬戶中心>簡歷管理>修改>編輯更改性別。

3、訪問和修改簡歷內容

求職者可以在賬戶中心>簡歷管理>修改>編輯中修改簡歷內容;

求職者可以在賬戶中心>隱私設置>中修改簡歷保密設置,可以選擇完全公開、不公開或完全保密;

求職者可以在賬戶中心>簡歷管理>修改>編輯中增加新的我的作品附件文件或刪除已有的附件文件。

4、訪問和修改手機號碼

用戶可以在賬戶中心>賬戶設置>更換手機中更換手機號碼。

5、訪問和修改QQ號

求職者可以在賬戶中心>賬戶設置>中修改綁定QQ號;

求職者可以在賬戶中心>簡歷管理>修改>編輯中添加或修改QQ號。

6、訪問和修改郵箱

用戶可以在賬戶中心>賬戶設置>中修改綁定郵箱;

求職者可以在賬戶中心>簡歷管理>修改>編輯中添加或修改郵箱。

7、訪問和修改頭像

求職者可以在賬戶中心>簡歷管理>修改>修改頭像中查看和修改;求職者可以選擇是否在簡歷中隱藏頭像照片;

招聘者可以在賬戶中心>頭像中查看和修改。

8、訪問和修改住址

求職者可以賬戶中心>簡歷管理>修改>編輯中添加或修改住址。

9、如果您無法通過上述鏈接訪問該等個人信息,您可以通過本《隱私政策》公布的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系。

10、您在使用我們的產品和服務過程中產生的其他個人信息,對于您的合理請求,我們會相應向您提供。如果您想訪問您在使用我們的產品和服務過程中產生的其他個人信息,請通過本《隱私政策》的“十、如何聯(lián)系我們”中公布的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系。

11、您發(fā)現(xiàn)我們處理的關于您的個人信息有錯誤時,您有權對錯誤或不完整的信息作出更正或更新,您可以通過上述段落中列明的方式提出更正或補充申請。為保障安全,我們將在您行使更正權前對您的身份進行驗證。

 

(二)刪除您的個人信息

您可以通過“1、訪問和修改您的個人信息”中列明的方式刪除您的部分信息。

在以下情形,您可以通過本《隱私政策》公布的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系,向我們提出刪除您的個人信息的請求:

1、如果我們違反法律法規(guī)或與您的約定收集、使用、與他人共享或轉讓您的個人信息。

2、如果我們違反法律法規(guī)規(guī)定或與您的約定,公開披露您的個人信息,您有權要求我們立即停止公開披露的行為,并發(fā)布通知要求相關接收方刪除相應的信息。

3、我們沒有征求您的明確同意,收集了您的個人信息。

4、已實現(xiàn)個人信息處理目的、無法實現(xiàn)或者實現(xiàn)處理目的不再必要。

5、您注銷了賬號。

6、我們停止對您提供服務。

此外,法律法規(guī)另有規(guī)定,或達到與您約定或者個人信息處理規(guī)則明確的存儲期限,或您撤回同意、注銷賬號等情形下,我們會遵照刪除制度,采取措施對您的信息進行刪除。

 

(三)改變授權范圍

1、改變或撤回敏感信息權限

您可以在設備本身操作系統(tǒng)中關閉地理位置等權限。

2、拒絕接受推送及營銷信息

您可以在電話中明確表示拒絕或通過手機設置關閉“推送通知”。

3、請您理解,特定的業(yè)務功能和服務將需要您的信息才能完成,當您撤回同意或授權后,我們無法繼續(xù)為您提供撤回同意或授權所對應的服務,也將不再處理您相應的個人信息。但您撤回同意或授權的決定,不會影響此前基于您的同意或授權而開展的個人信息處理。

 

(四)注銷您的賬號

您可以通過本《隱私政策》公布的聯(lián)系方式聯(lián)系客服人員,申請注銷賬號。我們會立即響應您的注銷申請,并在您符合注銷條件的情況下,在15日內完成注銷。在您主動注銷賬號之后,我們將停止為您提供產品或服務,并根據(jù)法律的要求刪除您的個人信息,或對其進行匿名化處理,因法律規(guī)定需要留存?zhèn)€人信息的,我們不會再將其用于日常業(yè)務活動中。

 

(五)提前獲知產品和服務停止運營

力眾人才網愿一直陪伴您,若因特殊原因導致力眾人才網被迫停止運營,我們將按照法律法規(guī)的要求,在產品或服務的主頁面或站內信或向您發(fā)送電子郵件或其他合適的能觸達您的方式通知您,并將停止對您個人信息的收集,同時會按照法律規(guī)定對所持有的您的個人信息進行刪除或匿名化處理等。

 

(六)相應您的上述請求

1、為保障安全,您需要提供書面請求,或以其他方式證明您的身份。我們可能會先要求您驗證自己的身份,然后再處理您的請求,我們會在收到您的請求并驗證您的用戶身份后的15個工作日內響應您的上述請求。

2、對于您合理的請求,我們原則上不收取費用,但對多次重復、超出合理限度的請求,我們將視情況收取一定成本費用。對于那些無端重復、需要過多技術手段(例如,需要開發(fā)新系統(tǒng)或從根本上改變現(xiàn)行慣例)、給他人合法權益帶來風險或者非常不切實際(例如,涉及備份磁帶上存放的信息)的請求,我們可能會予以拒絕。

 

(七)相應請求的例外

在以下情形中,按照法律法規(guī)要求,我們將無法響應您的上述請求:

1、與我們履行法律法規(guī)規(guī)定的義務相關的;

2、與國家安全、國防安全直接相關的;

3、與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關的;

4、與刑事偵查、起訴、審判和執(zhí)行判決等直接相關的;

5、證據(jù)表明您可能存在明顯惡意、濫用權利及占用資源、辱罵客服人員等相關情形的;

6、出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人授權同意的;

7、您的請求超出了一般技術手段和商業(yè)成本可覆蓋的范圍;

8、響應您的請求將導致您或其他個人、組織的合法權益受到嚴重損害的;

9、涉及商業(yè)秘密的。

 

七、我們如何處理未成年人的個人信息

力眾人才網非常重視對未成年人信息的保護?;谖覀兊漠a品、網站和服務的性質,我們不會故意從16歲以下的人士收集或維護我們產品和服務上的個人信息,并且我們產品和服務的任何部分都不會針對16歲以下的人士。如果您未滿16歲,請不要以任何方式使用或訪問我們的產品和服務。當我們得知我們無意中收集了16歲以下的人士的個人信息時,我們會根據(jù)適用法律法規(guī)進行刪除或采取其他合適的措施。

 

八、我們對去世用戶的個人信息保護

力眾人才網將從2021年11月1日起,根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》的相關規(guī)定加強對死者個人信息的保護。力眾人才網用戶(僅限自然人)去世后,其近親屬為了自身的合法、正當利益,可以通過本政策第十條公布的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系,對去世用戶的相關個人信息行使查閱、復制、更正、刪除等權利,但是去世用戶生前另有安排的除外。

 

九、本《隱私政策》的更新

我們可能適時修訂本《隱私政策》內容。如該等變更會導致您在本《隱私政策》項下權利的實質變化,我們將在變更生效前,通過系統(tǒng)推送、電子郵件、短信或頁面公告等方式通知您。

若您不同意該等變更應停止使用力眾人才網產品和服務,或通過本《隱私政策》公布的聯(lián)系方式要求暫時封停您的賬號。若您繼續(xù)使用我們的產品或服務,即表示您同意受修訂后的本《隱私政策》的約束。

本《隱私政策》所指的實質變化包括但不限于:

1、我們的服務模式發(fā)生重大變化。如處理個人信息的目的、處理的個人信息類型、個人信息的使用方式等;

2、個人信息共享、轉讓或公開披露的主要對象發(fā)生變化;

3、您參與個人信息處理方面的權利及其行使方式發(fā)生重大變化;

4、其他可能對您的個人信息權益產生重大影響的變化時;

5、個人信息出境情況發(fā)生變更時。

 

十、如何聯(lián)系我們

如果您對本《隱私政策》及我們對您的個人信息的處理有任何疑問、意見、建議,或您發(fā)現(xiàn)可能存在個人信息被泄露的情形,請通過以下方式與我們聯(lián)系:

您可以通過郵箱:dtzchs@zyrwork.com與我們聯(lián)系,也可以通過客服熱線0352-5568824向我們反映相關問題。

一般情況下,我們將在15天內回復。如果您對我們的回復不滿意,特別是我們的個人信息處理行為損害了您的合法權益,您還可以向網信、工信、公安、人力資源、市場監(jiān)督管理等部門進行投訴或舉報。

 

十一、適用法律

本《隱私政策》與《力眾人才網用戶協(xié)議》共同構成您使用力眾人才網服務的基本協(xié)議文件。本《隱私政策》適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。

 

附錄:定義

本《隱私政策》中使用的特定詞語,具有如下含義:

1、“我們”或“力眾人才網”,指山西眾城恒盛人力資源管理有限公司。

2、“關聯(lián)公司”,指山西眾城恒盛人力資源管理有限公司的其他關聯(lián)公司。

3、“您”或“用戶”,指使用山西眾城恒盛人力資源管理有限公司運營的平臺產品或服務的注冊用戶以及收費服務的購買方。

4、“力眾人才網”或“力眾人才網軟件”,指m.partybikebusiness.com、力眾人才網手機版。

5、“力眾人才網平臺”,指山西眾城恒盛人力資源管理有限公司運營的平臺,包括但不限于力眾人才網、力眾人才網手機版。

6、“力眾人才網賬號”:是指可用于登錄和使用力眾人才網平臺的統(tǒng)一賬號。

7、“個人信息”,指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別特定自然人身份或者反映特定自然人活動情況的各種信息。個人信息包括個人基本信息、個人身份信息、個人生物識別信息、網絡身份標識信息、個人健康生理信息、個人教育工作信息、個人財產信息、個人通信信息、聯(lián)系人信息、個人上網記錄、個人常用設備信息、個人位置信息等。為免疑義,個人信息包括但不限于個人敏感信息。

8、“個人信息主體”,指個人信息所標識的自然人。

9、“個人敏感信息”,指一旦泄露、非法提供或濫用可能危害人身和財產安全,極易導致個人名譽、身心健康受到損害或歧視性待遇等的個人信息。個人敏感信息包括個人財產信息、個人健康生理信息、個人生物識別信息。

10、“位置信息”:是指已授權的GPS位置、 WiFi信息(SSID、BSSID及網絡質量和狀態(tài)數(shù)據(jù))。

11、“去標識化”,指通過對個人信息的技術處理,使其在不借助額外信息的情況下,無法識別個人信息主體的過程。

12、“匿名化”,指通過對個人信息的技術處理,使得個人信息主體無法被識別,且處理后的信息不能被復原的過程。