力眾人才測評系統(tǒng)
力眾人才測評系統(tǒng)是由山西眾城恒盛人力資源管理有限公司旗下的大同力眾人才網(wǎng)與上海諾姆四達(dá)合作開發(fā)的人才測評系統(tǒng)。
力眾人才測評是標(biāo)準(zhǔn)化測評產(chǎn)品,根據(jù)崗位勝任力理論,選取和崗位績效長期相關(guān)的素質(zhì)為測評指標(biāo),測試應(yīng)聘者(員工)與其所應(yīng)聘(所從事)崗位的匹配度。測評題目按崗位、層級分類,涵蓋了技術(shù)、銷售、行政、文秘、財會、客服、職業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)80%的崗位,(同類崗位分為校園招聘和社會招聘兩種)。既可用于外部招聘,也可用于內(nèi)部人崗匹配度測評,主要適用于普通崗位員工和職業(yè)經(jīng)理人。
測評主要通過應(yīng)聘者在線答題的模式,了解被測者的個性、能力、潛能以及對這個崗位的勝任力,從而幫助企業(yè)選對人、用對人、從而達(dá)到人崗匹配。產(chǎn)品的應(yīng)用不僅體現(xiàn)在外部招聘、選拔方面,還可以用于與內(nèi)部的晉升、考核、培訓(xùn),從而幫助企業(yè)提高工作效率,提升人才質(zhì)量,擴大其競爭力。
【諾姆四達(dá)集團(tuán)(NormStar Group)】
作為中國專業(yè)的人才管理與人力資源咨詢集團(tuán),諾姆四達(dá)以幫助一流 組織建立真正的人才競爭優(yōu)勢為使命,全方位提供人才管理(人才測評、 人才管理平臺開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用、評價中心構(gòu) 建、行動學(xué)習(xí)等)以及人力資源咨詢(組織設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、 績效管理、薪酬管理、職業(yè)發(fā)展管理等)服務(wù)。
成立16年來,諾姆四達(dá)集團(tuán)共贏得超過9000多家包含中外500強及60多個 行業(yè)的標(biāo)桿客戶的認(rèn)同,多年來保持100%以上的增長速度,客戶回購率 保持在90%以上。
集團(tuán)總部位于上海,在北京、廣州、深圳、重慶、武漢、蘇州、無錫、福州、杭州等地設(shè)有 12家分支機構(gòu),服務(wù)客戶覆蓋全國。
【古迪洛克】
古迪洛克是依托于人才測評行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者諾姆四達(dá)集團(tuán)在人才測評領(lǐng)域潛心二十載研發(fā)和實踐的積淀,為各類人才服務(wù)提供商及企業(yè)提供人才測評相關(guān)服務(wù)的網(wǎng)站。
特點: 通用、 靈活、 便捷
測評使用說明進(jìn)行:
【我是個人用戶】
個人會員體驗測評方式現(xiàn)在更加便捷!登錄個人會員中心,即可通過屏幕中央的入口即刻開始國內(nèi)專業(yè)的職業(yè)測評體驗,現(xiàn)在進(jìn)入測試,首份測評報告免費下載哦!
【我是企業(yè)用戶】
企業(yè)用戶更多用于企業(yè)員工內(nèi)部的晉升、考核以及培訓(xùn),如需購買測評套餐,請通過下方的聯(lián)系方式與工作人員聯(lián)系購買。
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